Wir sind rund 140 Mitarbeiter*innen im Bereich Digital & Consulting, die mit Begeisterung Professional Services für die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group erbringen. Unser breites Service Portfolio umfasst Beratungsprojekte, die Bereitstellung von Data Solutions, die Entwicklung von Apps, die Förderung des konzernweiten Wissenstransfers und noch vieles mehr. Du begeisterst dich für Wissenstransfer, dann werde Teil unseres Best Practice & Research Hub!

Als Hub schaffen wir Räume für den Wissensaustausch innerhalb der Otto Group, kümmern uns um das Knowledge Management innerhalb von D&C. übernehmen das Partnership Management für die Otto Group mit den wichtigsten Partner*innen und machen Research zu E-Commerce nahen Themen. Unser Bereich zeichnet sich durch ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld aus, welches sich insbesondere in einem ambitionierten Team gepaart mit einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur eines Familienunternehmens zeigt.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Du unterstützt bei allen Themen rund um das Thema Digitales Wissensmanagement. 
• Du übernimmst eigenverantwortlich organisatorische Aufgaben rund um GenAI Upskilling Formate.
• Du arbeitest aktiv bei der Organisation und Durchführung von Management- und Expertenworkshops im Rahmen des Otto Group Best Practice Programms mit. 
• Du erstellst hochwertigen Content für Projekte und Produkte aus dem Bereich Knowledge Management.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt im wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich und kannst uns zeitnah für mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.
• Du verfügst über ein hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. 
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation aus.
• Neben sehr guten MS-Office-Kenntnissen zeichnest du dich durch eine hohe digitale Affinität aus, das Arbeiten mit verschiedenen Tools macht dir Freude.
• Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du hast bereits Kenntnisse zu den MS-Tools Sharepoint, Teams oder sogar Power BI. 
• Du verfügst über erste Erfahrung im Umgang mit GenAI Tools (ChatGPT, midjourney, Dall-e etc.). 

Benefits

• Fachliche&persönlicheEntwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung&Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 16,63 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTOOnboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit &Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!