Schwächen Vorstellungsgespräch

Was kannst du antworten, wenn du im Vorstellungsgespräch nach deinen Schwächen gefragt wirst? In diesem Beitrag und Video zeigen wir dir die besten Tipps und viele Beispiele, die beim Personaler gut ankommen!

Schwächen Vorstellungsgespräch – das Wichtigste

Wirst du im Vorstellungsgespräch nach deinen Schwächen gefragt, will der Personaler testen, wie vorbereitet und selbstsicher du bist. Bleib also ganz gelassen! Jetzt kannst du deine Chance nutzen, dich dem Arbeitgeber näher vorzustellen.

Überleg dir deshalb schon vorher, was du zu deinen Schwächen sagen möchtest. Antworte dann authentisch und selbstsicher. Du solltest jedoch keine Schwäche nennen, die Voraussetzungen für die Stelle ausschließt, wie z. B. Flugangst bei einer Stelle als Pilot. Achte deshalb darauf, deine Schwächen deine Arbeit nicht beeinträchtigt und zeig, dass du versuchst, dich zu verbessern.

Wieso fragt der Personaler nach deinen Schwächen?

Es ist wichtig, dass du verstehst, warum der Arbeitgeber dir diese Frage stellt. Der Arbeitgeber möchte wissen, ob du in der Lage bist, über dich selbst zu reflektieren und ob du versuchst, an deinen Schwächen zu arbeiten. 

Es ist normal, dass jeder Mensch Schwächen hat. Niemand ist perfekt. Wenn du deine Schwächen erkennst und darüber sprichst, zeigst du, dass du selbstkritisch bist. Das ist eine wichtige Fähigkeit im Berufsleben, da du so Feedback annehmen und nutzen kannst, um deine Arbeit zu verbessern. Der Personaler möchte also herausfinden, ob du selbstreflektiert und kritikfähig bist.

Schwächen Vorstellungsgespräch – versteckte Fragen

Manchmal fragt der Personaler nicht direkt nach deinen Schwächen, sondern versucht, die Frage auf andere Weise zu stellen. Er könnte dich z. B. fragen, wie dich deine Freunde oder Kollegen beschreiben würden. Manchmal werden auch Skalenfragen gestellt, bei denen du Eigenschaften auf einer Skala von 1 bis 10 einordnen sollst.

Hier sind einige Beispiele für geschickt formulierte Fragen nach deinen Schwächen:

• Was könnten ehemalige Vorgesetzte, Kunden oder Kollegen an Ihnen negativ finden?
• Welche Kritik könnten andere an Ihnen üben?
• Was möchten Sie an sich verbessern/verändern?

Beispiele für Skalenfragen wären:

Auf einer Skala von 1 bis 10…

• wie konfliktfähig sind Sie?
• wie stressresistent sind Sie?
• wie lernfähig sind Sie?
• wie teamorientiert sind Sie?
• wie viel Eigenverantwortung zeigen Sie?

Schwächen Vorstellungsgespräch – Vorbereitung

Ziel einer guten Vorbereitung ist es, weder zu viel noch zu wenig von dir zu verraten — und vor allem das richtige! Damit du im Vorstellungsgespräch eine gute Antwort auf die Frage nach deinen Schwächen findest, kannst du eine Liste mit deinen Schwächen anfertigen.

• Schreibe dabei alles auf, was dir über dich einfällt. Berücksichtige auch das, was deine Vorgesetzten oder Kollegen kritisieren.
• Denk darüber nach, welche Aufgaben dir besonders schwerfallen oder welche Tätigkeiten du häufig aufschiebst.
• Überlege auch, wie die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen funktioniert und was dabei besser laufen könnte.

Bei der Auswertung deiner Antworten findest du heraus, welche Schwächen du hast und kannst dich so bestens auf die Frage vorbereiten.

Schwächen Vorstellungsgespräch – Liste möglicher Schwächen

Du bist dir unsicher, ob deine Schwächen im Vorstellungsgespräch angebracht sind? Dann haben wir hier ein paar Beispiele für authentische Schwächen :

• Aufgeregtheit vor Publikum
• Schlechtes Namensgedächtnis
• Wenig Berufserfahrung
• Nicht Nein sagen können
• Vergesslichkeit
• Unordentlichkeit
• Direktheit
• Zurückhaltung
• Nervosität beim Telefonieren
• Sturheit
• Aufgaben abgeben
• Raucher
• Dickköpfigkeit
• Fehlendes Durchsetzungsvermögen

Schwächen Vorstellungsgespräch – Schwächen gut darstellen

Hier sind einige Tipps, die dir dabei helfen können:

1. Sei ehrlich, wenn du eine Schwäche hast. Achte jedoch darauf, dass sie für die Arbeit keine Voraussetzung ist. Du könntest als Programmierer z. B. Schwierigkeiten haben, dir Namen zu merken. Das würde dich in deiner Arbeit jedoch nicht beeinträchtigen.
   
   
2. Schränke ein, wann diese Schwäche auftritt, z. B. wenn nur du nervös bist oder dich in einer großen Gruppe befindest.
   
   
3. Beweise, dass du an einer Lösung arbeitest, um deine Schwäche zu verbessern. Du machst zum Beispiel Gedächtnisübungen in deiner Freizeit oder benutzt eine App, die dein Namensgedächtnis trainiert. Außerdem könntest du von Eselsbrücken erzählen, die dir dabei helfen, dir neue Namen zu merken.

Schwächen Vorstellungsgespräch – Beispiele für Antworten

Damit du die Frage nach deinen Schwächen leichter beantworten kannst, haben wir hier ein paar Beispielformulierungen zu gängigen Schwächen für dich:

• Schwäche: Angst vor Präsentationen
  ✗ „Zu meinen Schwächen gehört meine Angst vor Präsentationen.“
  ✓ „Ich war schon immer sehr aufgeregt, wenn ich vor vielen Menschen etwas präsentieren musste. Um diese Angst zu überwinden, habe ich einen Kurs bei einem Motivationscoach belegt und mich seitdem bereits sehr gesteigert. Ich wünsche mir, in Ihrem Unternehmen noch mehr an mir arbeiten zu können und diese Angst hinter mir zu lassen.“
   
• Schwäche: Unordentlichkeit
  ✗ „Ich bin manchmal etwas unordentlich.“
  ✓ „Weil ich dazu neige etwas unordentlich und unorganisiert zu sein, habe ich vor einiger Zeit damit angefangen, mir sehr genaue To Do-Listen zu machen. Zudem versuche ich mir anzugewöhnen, meinen Arbeitsplatz direkt nach der Arbeit kurz aufzuräumen, um so in einem geordneten Umfeld besser arbeiten zu können.“
   
• Schwäche: Wenig Berufserfahrung
  ✗ „Ich habe noch wenig Berufserfahrung.“
  ✓ „Da ich mich zuerst auf meine schulische Leistung fokussiert habe, konnte ich noch nicht viel Berufserfahrung sammeln. Dies ändert jedoch nichts an meinen Fähigkeiten, welche ich in Ihrem Unternehmen einsetzen und ausbauen möchte.“
   
• Schwäche: Nicht Nein sagen können
  ✗ „Mir fällt es manchmal schwer, Nein zu sagen.“
  ✓ „Ich habe manchmal Probleme damit, Gefallen auszuschlagen und Nein zu sagen. Ich arbeite jedoch aktiv daran, meine eigenen Aufgaben und Prioritäten zu erledigen, bevor ich neue Aufgaben übernehme.“
  

Schwächen Vorstellungsgespräch – häufigste Fragen

• Welche Schwächen soll man beim Vorstellungsgespräch nennen?
  Liste für persönliche Schwächen in der Bewerbung: 
  – Aufgeregtheit vor Publikum
  – Schlechtes Namensgedächtnis
  – Wenig Berufserfahrung
  – Dickköpfigkeit
  – Nicht Nein sagen können
  – Unordentlichkeit
  – Delegieren
  – Nervosität beim Telefonieren
  
  
• Was sind meine Schwächen Beispiel?
  Sympathische Schwächen könnten beispielsweise sein:
  – Manchmal rede ich zu viel.
  – Eigentlich bin ich eher schweigsam, aber wenn ich etwas zu sagen habe, dann ist es auch richtig.
  – Ich hab immer so viele Ideen, dass ich manchmal den Überblick verliere.
  – Ich frage manchmal mehrmals nach, obwohl ich die Antwort eigentlich wissen müsste.

Stärken Vorstellungsgespräch

Super, jetzt weißt du, wie du auf die Frage nach deinen Schwächen antworten kannst. Wie du mit deinen Stärken im Vorstellungsgespräch überzeugen kannst, zeigen wir dir hier .