Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ Im Bewerbungsgespräch ist diese knifflige Frage ein Klassiker. Wie du deine Antwort darauf überzeugend formulierst, zeigen wir dir in diesem Beitrag und im Video.
Inhaltsübersicht
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Du weißt nicht, wie du im Vorstellungsgespräch auf die Frage „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ antworten sollst? Bei dieser Frage geht es darum, WIE du dich entwickeln möchtest. Zeige mit deiner Antwort, dass du Ziele hast und dass diese zum Unternehmen passen. Denn das spricht dafür, dass du langfristig im Unternehmen zufrieden sein wirst.
Du weißt, was dich motiviert und kannst deinen Ehrgeiz in deiner Antwort ausdrücken. Mach dem Unternehmen deutlich, welchen Mehrwert du bietest. So kannst du zeigen: Du bist der perfekte Kandidat!
- Ich möchte gemeinsam mit Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen meistern und mich als Person weiterentwickeln.
- Auf lange Sicht kann ich mir auch vorstellen, mehr Verantwortung und Managementaufgaben zu übernehmen.
- In den nächsten fünf Jahren kann ich mir gut vorstellen, das Unternehmen auch verstärkt nach außen zu repräsentieren: auf Fachmessen, Konferenzen, und mit Vorträgen.
Hintergrund der Frage
Worum geht es dem Personaler denn, wenn er dich im Bewerbungsgespräch fragt, wo du dich in 5 Jahren siehst?
Mit der Frage möchte der Personaler herausfinden, ob du wirklich motiviert bist, diesen Job zu machen. Das Unternehmen sucht jemanden, der die Stelle als Chance und nicht nur als vorübergehende Beschäftigung sieht.
Außerdem wollen sie Mitarbeiter, die langfristig im Unternehmen bleiben. Wenn du andeutest, dass du in 5 Jahren in einer anderen Branche sein willst, verringerst du deine Chancen auf den Job. Das Unternehmen möchte langfristig mit dir planen und es ist natürlich möglich, dass du in Zukunft eine höhere Position bekommst.
- Was sind Ihre langfristigen (Karriere-) Ziele?
- Wie definieren Sie Erfolg?
- Wie sieht der perfekte Job für Sie aus?
- Wo möchten Sie in 3 Jahren stehen?
- Wo möchten Sie in 10 Jahren stehen?
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren: Strategien
Auf die Frage, wo du dich in 5 Jahren siehst, gibt es keine allgemeingültige Antwort. Aber mit der richtigen Strategie kannst du deine individuelle und perfekte Antwort ganz einfach finden.
Diese 3 Strategien kannst du in deiner Antwort anwenden:
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Fokus auf das Unternehmen
Wenn du gefragt wirst, wo du dich in fünf Jahren siehst, ist es wichtig, dass du dich mehr auf das Unternehmen als auf dich selbst konzentrierst. Zeige, dass du dich in dem Unternehmen langfristig weiterentwickeln und mit ihm wachsen möchtest.
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Antwort allgemein formulieren
Formuliere deine Antwort auf deine Zukunftspläne eher allgemein und vage. Du musst also hierbei keine konkreten Pläne erklären, sondern könntest beispielsweise so antworten: In den nächsten 5 Jahren möchte ich mich in einem Unternehmen weiterentwickeln und kontinuierlich Neues erlernen.
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Positiv antworten
Du musst nicht genau wissen, wie die Zukunft aussehen wird. Aber sei optimistisch und zeige Begeisterung. Sag, dass der zukünftige Job eine Herausforderung ist, an der du wachsen wirst.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren: Antwort-Beispiele
Ganz wichtig: Deine Antwort muss zu dir und deinen Werten passen. Kopiere deshalb nicht einfach diese Musterantworten, sondern passe sie auf dich an.
Die folgenden Beispiele sollen eine Inspiration für dich sein und dir dabei helfen, deine individuelle Antwort zu formulieren:
- Ziel 1: Management anstreben
Zuerst einmal möchte ich bei Ihnen im Unternehmen ankommen und mich dort weiterentwickeln — und ich bin mir sicher, dass Ihr Unternehmen mir da die besten Möglichkeiten bietet. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die verschiedensten Herausforderungen zu bewältigen und als Person zu wachsen.
Langfristig könnte ich mir vorstellen, mehr Verantwortung zu übernehmen und mich im Management weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Unternehmen ist das sehr gut möglich und realistisch. Ihre Firma zähle ich da definitiv dazu.
→ Wenn du wirklich eine Führungsposition anstrebst, ist so eine Antwort passend. Versuche dabei motiviert zu antworten und deine Karriereziele nicht zu genau zu nennen.
- Ziel 2: Karriere ausbauen
Wichtig ist mir für die nächsten fünf Jahre, dass ich mich fachlich stark weiterentwickeln und mein Wissen kontinuierlich ausbauen kann. Darum möchte ich für ein Unternehmen arbeiten, das mir genau das ermöglicht.
Ich weiß, dass in Ihrem Unternehmen einige sehr fähige Köpfe der Branche arbeiten. Ich würde mich freuen, von ihnen zu lernen und spannende Projekte zu realisieren.
→ Motivation und Teamfähigkeit — das sind wichtige Eigenschaften,
die du mit einer solchen Antwort unterstreichst. Du hast zwar nicht genau beantwortet, wo du in 5 Jahren stehen willst, aber die grobe Richtung vorgegeben. Und mehr braucht es auch nicht, um das Unternehmen von dir zu überzeugen.
- Ziel 3: Innovation und Fortschritt
In fünf Jahren möchte ich immer noch hier sein. Das ist in dieser Branche ja keineswegs selbstverständlich. Ich weiß, dass die Konkurrenz groß ist und immer mehr Wettbewerber aus Asien auf den Markt drängen.
Mein Ziel ist es, diesen stark wachsenden Markt mitzubeeinflussen und vielleicht sogar mit meinen Kollegen durch viele Innovationen neue Marktanteile hinzuzugewinnen. Dafür bin ich bereit, hart zu arbeiten und viel zu lernen.
→ Du bewirbst dich in einem Unternehmen mit starkem Wettbewerbsumfeld? Mit einer solchen Antwort kannst du das Unternehmen von deiner Willensstärke überzeugen. Du zeigst, dass du bereit bist, Produkte und Dienstleistungen weiterzuentwickeln und Innovationen anzustoßen. Außerdem beweist du Empathie.
Du kannst dich in die Lage des Arbeitgebers hineinversetzen und entwickelst gleichzeitig große Ziele und Lösungen dafür.
- Ziel 4: Engagement für soziale Zwecke
Zunächst will ich mich beruflich weiterentwickeln. In fünf Jahren kann ich hier eine Menge lernen und werde fachlich ein noch höheres Level erreicht haben. Zudem teile ich die Werte Ihres Unternehmens. Ich finde es enorm spannend, zum einen die Wirtschaftlichkeit zu verbessern, gleichzeitig aber Sinnvolles zu tun und Gutes zu bewirken.
Ein Beispiel: Ihr Unternehmen setzt sich seit Jahren finanziell für das Kinderhospiz in der Stadt ein. Wenn ich tatkräftig dabei mithelfen könnte, dass wir in fünf Jahren den Kindern eine viel größere Summe zur Verfügung stellen könnten, würde mich das sehr stolz machen.
→ Das Unternehmen ist sozial engagiert oder besonders stolz auf gelebte Werte innerhalb der Organisation? Mit einer solchen Antwort kannst du beweisen, dass du diese Werte teilst und deinen Teil dazu beitragen möchtest. So kannst du auf einen sogenannten Cultural Fit zwischen dir und dem Unternehmen hindeuten und zeigen, dass eure Werte zusammenpassen.
- Ziel 5: Lernbereitschaft
In fünf Jahren kann zwar viel passieren. Allerdings hoffe ich, dass ich dann noch hier bin und einige wichtige Stationen durchlaufen habe. Zunächst möchte ich das Trainee-Programm erfolgreich abschließen. Danach will ich Schritt für Schritt die nächsten Karrierestufen nehmen, dabei viel lernen und mich auch persönlich weiterentwickeln.
Ich kann mir gut vorstellen, das Unternehmen in den nächsten fünf Jahren auch stärker nach außen zu repräsentieren: auf Messen, Kongressen, vielleicht sogar in Vorträgen und Präsentationen. Das würde mir viel Freude bereiten, da ich gerne andere für eine Sache begeistere, hinter der ich selbst stehe.
→ Diese Antwort zeigt, dass du dir wünschst, ein Teil des Unternehmens zu werden und langfristig Teil des Teams zu bleiben. Du skizzierst kurz einen Entwicklungsprozess — ohne sofort zu viel zu erwarten. So drückst du deinen Lernwillen aus und signalisierst gleichzeitig eine starke Loyalität und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren – humorvolle Antwort
Humor im Vorstellungsgespräch kann manchmal die Stimmung auflockern — dennoch solltest du bei einer solchen Frage darauf verzichten, mit einem flotten Spruch zu antworten. Das wirkt nicht nur ausweichend, sondern auch grundsätzlich albern und unreif.
Vermeide Sätze wie:
✗ In fünf Jahren? Wenn ich dann nicht CEO bin, dürfen Sie mich wieder feuern.
✗ In fünf Jahren haben wir hier alle den Exit gemacht, weil ich den Laden bis dahin auf Vordermann und an die Börse gebracht habe.
✗ In fünf Jahren bin ich Millionär.
✗ In fünf Jahren war ich schon fünf Mal Mitarbeiter des Jahres.
Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? – Quereinsteiger
Manchmal bewirbst du dich auf eine Stelle, die nicht direkt mit deiner bisherigen Laufbahn zu tun hat. Das kann zum Beispiel der Fall sein, wenn du als Quereinsteiger in einen neuen Bereich einsteigen möchtest.
In solchen Fällen ist es wichtig, dass du überzeugend darlegst, warum du diesen Schritt gehen möchtest und dass er auch langfristig der richtige für dich ist.
Andernfalls könnte der Arbeitgeber denken, dass du unentschlossen bist und nicht weißt, was du willst. Das ist für jeden Arbeitgeber ein Risiko, denn er könnte befürchten, dass du den neuen Job nach kurzer Zeit wieder aufgibst. Es ist wichtig, dass du offen über deine Beweggründe sprichst, warum du dich verändern möchtest und wie deine Zukunftspläne aussehen.
Vorstellungsgespräch Fragen
Du weißt jetzt, wie du mit deiner Antwort auf die Frage „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ überzeugst. Welche weiteren Fragen dich in einem Vorstellungsgespräch erwarten, erfährst du in diesem Video!
Vorstellungsgespräch Fragen
Du weißt jetzt, wie du mit deiner Antwort auf die Frage „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ überzeugst. Welche weiteren Fragen dich in einem Vorstellungsgespräch erwarten, erfährst du in diesem Video!