Berlin: Leitung – Bildung – Diversität (Management – Education – Diversity) (M.A.)

Übersicht

Der Studiengang "Leitung – Bildung – Diversität (Management – Education – Diversity)" an der Evangelischen Hochschule Berlin (ehb) ist ein konsekutives Masterprogramm, das auf eine Dauer von drei Semestern ausgelegt ist und mit dem akademischen Grad Master of Arts abschließt. Das Studium wird in Vollzeit angeboten und findet am Standort Berlin statt. Es richtet sich an Studierende, die sich auf die Leitung und Organisation im Bildungsbereich mit einem Fokus auf Diversität spezialisieren möchten. Die Hochschule legt besonderen Wert auf praxisnahe Vermittlung und interdisziplinäre Ansätze, wobei das Studium in deutscher Sprache durchgeführt wird.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst in der Regel drei Semester, inklusive einer Praxisphase und einer Abschlussarbeit. Die Lehrveranstaltungen finden überwiegend in Präsenzform an den Standorten der Hochschule in Berlin statt, wobei einzelne Module auch hybride Formate nutzen. Die Studieninhalte sind interdisziplinär ausgerichtet und decken Themenfelder wie Bildungsmanagement, Diversität in Organisationen, Leadership im Bildungssektor sowie rechtliche und kulturelle Aspekte der Bildung ab. Das Studium verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen, um Studierende auf verantwortliche Positionen im Bildungsmanagement vorzubereiten.

Wichtige Inhalte:

• Bildungsmanagement
• Diversität in Organisationen
• Leadership im Bildungssektor
• Rechtliche und kulturelle Aspekte der Bildung
• Förderung von Diversitätskompetenz, Interkulturalität und inklusiver Pädagogik

Weitere Infos zu Kooperationen oder Besonderheiten der Hochschule.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs können in verschiedenen Bereichen tätig werden, beispielsweise in Bildungsverwaltung, Leitung von sozialen und kirchlichen Einrichtungen, Beratung im Bildungssektor sowie in Organisationen, die sich mit Diversität und Inklusion beschäftigen. Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Leitungs- und Managementaufgaben in öffentlichen und privaten Bildungseinrichtungen, NGOs oder kirchlichen Organisationen. Zudem eröffnen sich Karrierewege in der Bildungsplanung, -entwicklung sowie in der Forschungs- und Fachberatung im Bereich Bildung und Diversität.