Erfurt: Personalmanagement (M.A.)

Übersicht

Der Master-Fernstudiengang Personalmanagement an der IU Fernstudium vermittelt Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Personalführung und -entwicklung. Das Studium erfolgt vollständig online und bietet flexible Studienmodelle, um berufstätigen Studierenden eine effiziente Weiterbildung zu ermöglichen. Ziel ist es, Fachkräfte für strategische Personalaufgaben in Unternehmen auszubilden.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in vier Semester gegliedert und umfasst insgesamt 120 ECTS-Punkte. Die Inhalte decken zentrale Themen des Personalmanagements ab, darunter Human Resource Management, Employer Branding, Talentmanagement, Personalcontrolling, Internationales Personalmanagement sowie strategisches Management und Arbeitsrecht. Das Studium ist modular aufgebaut, mit Wahlpflichtmodulen und einer Masterarbeit. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Das Studium kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden, wobei die Studienmodelle zwischen 2 und 8 Semestern variieren.

Wichtige Inhalte:

• Human Resource Management
• Employer Branding und Recruiting
• Talentmanagement und Personalentwicklung
• Compensation und Personalcontrolling
• People Analytics und Big Data
• Internationales Personalmanagement
• Strategisches Management
• Arbeitsrecht
• Leadership und New Work

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind qualifiziert für verantwortungsvolle Aufgaben im Personalmanagement und in der Personalentwicklung. Sie können in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig werden, insbesondere in Positionen, die strategische Personalplanung, Mitarbeiterbindung und -förderung sowie Personalcontrolling umfassen.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalreferent/in
• HR-Manager/in
• Personalentwickler/in
• Recruiter/in
• Employer Branding Spezialist/in