Mannheim: Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) - 04.2027
Infos und BewerbungAuf einen Blick
Übersicht
Der Bachelor of Science in Wirtschaftspsychologie an der HdWM - Hochschule der Wirtschaft für Management in Mannheim ist ein managementorientiertes Studium, das psychologische und betriebswirtschaftliche Inhalte verbindet. Das Studium ist ohne NC zugänglich und legt besonderen Wert auf Praxiselemente sowie aktuelle Themen wie Wirtschaftskriminalität und künstliche Intelligenz. Es bereitet die Studierenden auf Tätigkeiten in den Bereichen Human Resources, Marketing und Unternehmenskommunikation vor.
Studieninhalte und Studienorganisation
Der Studiengang ist anwendungsorientiert gestaltet und vermittelt ab dem ersten Semester Grundlagenwissen in Psychologie und Betriebswirtschaft. Die Studierenden wählen zwischen den Vertiefungsrichtungen Markt- und Werbepsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Studium umfasst praktische Elemente wie ein Praktikum im vierten Semester, ein Praxisprojekt sowie Persönlichkeitsentwicklung, Fremdsprachen und Karriere-Coaching. Es besteht die Möglichkeit, das Studium in Vollzeit oder Teilzeit zu absolvieren, und es ist auf sechs Semester ausgelegt.
Wichtige Inhalte:
- Psychologie und Betriebswirtschaftslehre
- Vertiefung in Markt- und Werbepsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Praxisprojekte und Praktika
- Persönlichkeitsentwicklung und Fremdsprachen
- Karriere-Coaching
- Aktuelle Themen wie Wirtschaftskriminalität und künstliche Intelligenz
Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".
Berufliche Perspektiven
Nach dem Abschluss sind vielfältige Berufsfelder im Bereich Human Resources, Marketing und Unternehmenskommunikation möglich. Die praxisnahe Ausbildung ermöglicht den Einstieg in Positionen, die menschliches Verhalten und betriebswirtschaftliche Prozesse verbinden. Zudem besteht die Option, das Studium durch einen Master wie den M.Sc. Wirtschaftspsychologie oder M.A. Business Management und Wirtschaftspsychologie an der HdWM fortzusetzen.
Typische Einsatzbereiche:
- Human Resources
- Marketing
- Unternehmenskommunikation