Dortmund: Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) - 10.2026

Übersicht

Der Studiengang Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) an der ISM - International School of Management verbindet betriebswirtschaftliche und psychologische Inhalte. Ziel ist es, Studierende für Führungspositionen in Bereichen wie Personalmanagement oder Marketing zu qualifizieren. Das Studium vermittelt sowohl Grundlagenwissen als auch praktische Kompetenzen in einem internationalen und mehrsprachigen Kontext.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang umfasst eine Kombination aus betriebswirtschaftlichen, psychologischen und methodischen Modulen. Das Studium ist in der Regel auf sechs bis sieben Semester ausgelegt, wobei die Unterrichtssprache Deutsch und Englisch ist. Es beinhaltet Vorlesungen zu Themen wie Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Marketing, Consulting und E-Business. Wahlmodule im fünften und sechsten Semester ermöglichen eine persönliche Schwerpunktsetzung, beispielsweise im Consulting oder in der Markt- und Medienpsychologie. Zudem werden Soft Skills sowie praktische Forschungsmethoden vermittelt.

Wichtige Inhalte:

• Grundlagen der Betriebswirtschaft und Rechnungswesen
• Volkswirtschaftslehre und Statistik
• Allgemeine Psychologie, Sozial- & Persönlichkeitspsychologie
• Personal- & Organisationsmanagement, Unternehmensführung
• Psychologische Forschungsmethoden, Interventionen
• Arbeits- & Gesundheitspsychologie, Markt- & Medienpsychologie
• Marketing, Consulting, E-Business, General Management

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Wirtschaftspsychologie sind für vielfältige Tätigkeiten in Unternehmen, Agenturen und Organisationen qualifiziert. Sie können in Bereichen wie Personalmanagement, Marketing, Unternehmensberatung, Markt- und Medienforschung oder Arbeits- und Gesundheitspsychologie tätig werden. Die Studieninhalte bereiten auf Führungsaufgaben vor, bei denen psychologische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen gefragt sind.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalmanagement
• Marketing und Marktforschung
• Unternehmensberatung
• Arbeits- und Gesundheitspsychologie
• Medien- und Marktpsychologie