Erfurt: Personalentwicklung (M.A.)

Übersicht

Der Studiengang "Personalentwicklung (M.A.)" an der IU Fernstudium vermittelt Kompetenzen zur Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Organisationen. Das Studium ist flexibel gestaltet, kann in verschiedenen Modellen absolviert werden und führt zum Abschluss "Master of Arts". Es richtet sich an Personen mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder pädagogischen Grundstudium sowie Berufserfahrung.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und kann entweder mit 60 oder 120 ECTS-Punkten erworben werden. Die Inhalte umfassen Themen wie Talentmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, digitale Führung, New Work, Change Management, Ethik sowie Coaching. Das Studium ist vollständig online und kann jederzeit begonnen werden. Es ist in Vollzeit- und Teilzeitmodelle unterteilt, wobei die Regelstudienzeit zwischen 2 und 8 Semestern variiert.

Wichtige Inhalte:

• Talentmanagement und Personalentwicklung
• Lern- und Entwicklungstheorien
• Kompetenz- und Performance Management
• Projektarbeit zur Entwicklung von Teams
• Arbeitsrecht in der Personalentwicklung
• Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Wandel
• Agilität und kreative Arbeitsmethoden
• Learning Design und Experience
• Einführung in das Coaching
• New Work, Change Management und Organisationsentwicklung
• Ethik- und Wertemanagement

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind in der Lage, in verschiedenen Organisationen Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen zu gestalten und umzusetzen. Sie sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt, insbesondere in Unternehmen, Beratungsfirmen und Organisationen, die ihre Personalentwicklung strategisch weiterentwickeln möchten.

Typische Einsatzbereiche:

• Personalentwicklung
• Führungskräfteentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Coaching und Beratung