Ludwigshafen am Rhein: Internationales Personalmanagement und Organisation (B.Sc.) - 04.2027

Übersicht

Der Bachelor-Studiengang "Internationales Personalmanagement und Organisation" an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen bietet eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalmanagement. Das Studium dauert sechs Semester in Vollzeit und verbindet theoretische Inhalte mit hoher Praxisorientierung sowie internationalen Erfahrungen, um Studierende auf Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland vorzubereiten.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in sechs Semester gegliedert. Die ersten beiden Semester vermitteln betriebswirtschaftliche Grundlagen, darunter Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik, Marketing, Wirtschaftspsychologie sowie Wirtschaftsrecht. Die Semester drei und vier vertiefen personalbezogene Themen wie nachhaltige Unternehmensführung, Arbeits- und Europarecht, Personalplanung, Personalcontrolling, Rekrutierung, Personaldiagnostik sowie Trends in der Arbeitswelt. Im fünften Semester besteht die Möglichkeit eines Auslandssemesters an einer der über 150 Partnerhochschulen weltweit oder eines Praxissemesters im Personalbereich im In- oder Ausland. Das letzte Semester umfasst Themen wie Personalentwicklung, Personalführung, arbeitsrechtliche Folgen der Digitalisierung, ein Wahlpflichtmodul sowie die Bachelorarbeit. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs können in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und der Organisation tätig werden. Mögliche Einsatzfelder umfassen die Personalentwicklung, Personalführung, Arbeitsrecht, HR-Software, Personalcontrolling sowie die internationale Personalplanung. Die erworbenen interkulturellen Fähigkeiten und die Praxisorientierung eröffnen vielfältige Karrierewege in Unternehmen, Organisationen und internationalen Konzernen.