Erfurt: Erwachsenenbildung, Beratung und Personalentwicklung (B.A.)

Übersicht

Der Studiengang "Erwachsenenbildung, Beratung und Personalentwicklung (B.A.)" an der IU Fernstudium vermittelt fachliches Know-how in den Bereichen Pädagogik, Beratung und Personalentwicklung. Er bereitet die Studierenden darauf vor, Erwachsene in verschiedenen Organisationen und Unternehmen kompetent zu fördern und weiterzubilden. Das Studium ist flexibel gestaltet und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit absolviert werden.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst insgesamt 6 bis 12 Semester, je nach Studienmodell. Die Inhalte sind auf die Entwicklung pädagogischer, sozialwissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und psychologischer Kompetenzen ausgerichtet. Das Studium findet vollständig online statt und wird in deutscher Sprache angeboten. Es beinhaltet Praxisprojekte, Wahlpflichtmodule sowie eine Bachelorarbeit. Die Studiengänge sind so konzipiert, dass sie sich an Studierende mit und ohne Abitur richten.

Wichtige Inhalte:

• Handlungsfelder und Zielgruppen der Pädagogik im digitalen Zeitalter
• Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Pädagogik und Soziales
• Gesellschaftliche Bedingungen der Pädagogik
• Einführung in das lebenslange Lernen
• Psychologie, Soziologie und Sozialpsychologie
• Beratung, Konfliktmanagement und Mediation
• Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
• Veranstaltungsplanung und -durchführung
• Institutionen und Organisationen im System des lebenslangen Lernens
• Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
• Personalmarketing, -entwicklung und -management
• Praxisprojekte im Bildungsmanagement, Beratung und Lehren

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind qualifizierte Fachkräfte im Bereich der Erwachsenenbildung, Beratung und Personalentwicklung. Sie können in verschiedenen Organisationen tätig werden, darunter Bildungseinrichtungen, Verbände, Unternehmen und öffentliche Institutionen. Der Abschluss eröffnet Karrieremöglichkeiten in der Bildungsplanung, -organisation, -beratung sowie im Personalmanagement.

Typische Einsatzbereiche:

• Volkshochschulen
• Gewerkschaften
• Verbände
• Bildungs- und Weiterbildungsorganisationen
• Unternehmen im Bereich Personalentwicklung