Emden: Sozial- und Gesundheitsmanagement (B.A.) - 04.2027

Übersicht

Der Studiengang "Sozial- und Gesundheitsmanagement (B.A.)" an der Hochschule Emden/Leer ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit sozialen und gesundheitsbezogenen Inhalten. Das Studium vermittelt interdisziplinäre Kenntnisse und Führungskompetenzen, um zukünftige Fach- und Führungskräfte für das Sozial- und Gesundheitswesen auszubilden.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in sechs Semester gegliedert, wobei im 2. Semester zwischen den Studienrichtungen "Sozialmanagement" und "Gesundheitsmanagement" gewählt wird. Das Studium kombiniert theoretische Inhalte mit praktischen Anwendungen, wie Fallstudien, Planspielen und Praxisprojekten, die in Kooperation mit Betrieben, öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen der Region durchgeführt werden. Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Die Regelstudienzeit beträgt 6 bis 9 Semester, je nach Studienmodell.

Wichtige Inhalte:

• Einführung in die Aufgaben- und Tätigkeitsfelder des Sozial- und Gesundheitsmanagements
• Wissenschaftliches Arbeiten und Schlüsselkompetenzen
• Sozialpolitik und Recht
• Volkswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftslehre
• Kommunikation im Sozial- und Gesundheitswesen
• Arbeitsfelder, Methoden und Handlungsweisen der Sozialen Arbeit / Institutionelle und gesundheitspolitische Rahmenbedingungen
• Projektmanagement und -entwicklung
• Recht, Finanzierung, Controlling und Personalmanagement
• Disziplinäre Zugänge, Qualitätsmanagement, Marketing
• Praxisphase und Bachelorarbeit im letzten Semester

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter "Infos und Bewerbung".

Berufliche Perspektiven

Der Abschluss qualifiziert für Führungspositionen im Sozial- und Gesundheitswesen. Absolventinnen und Absolventen können in verschiedenen Organisationen tätig werden, darunter soziale Einrichtungen, Gesundheitseinrichtungen, öffentliche Verwaltungen und Unternehmen der Branche.

Typische Einsatzbereiche:

• Management in sozialen Einrichtungen
• Gesundheitsmanagement
• Projekt- und Qualitätsmanagement
• Personalmanagement im Gesundheits- und Sozialbereich
• Öffentliche Verwaltung im Sozial- und Gesundheitssektor