Berlin: Psychology focusing on Organisation – Transformation Processes in Work, Society and Environment (M.A.)

Übersicht

Der Masterstudiengang „Psychology focusing on Organisation – Transformation Processes in Work, Society and Environment (M.A.)“ an der IPU Berlin vermittelt wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Kompetenzen im Bereich der Organisationspsychologie. Der Studiengang legt besonderen Wert auf eine reflektierte, sozialkritische Haltung und interdisziplinäre, internationale Dialoge. Ziel ist es, Studierende auf Führungsaufgaben vorzubereiten, die nachhaltige Lösungen im Kontext sozialer Dynamiken entwickeln.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist in fünf zentrale Themenbereiche gegliedert: Reflexive Psychologie und Theoretische Psychologie, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftpsychologie, Gesundheits- und Umweltpsychologie, Sozial- und Kulturpsychologie sowie Forschungsmethoden. Die Inhalte werden in 12 Module unterteilt, darunter kritische Sozialwissenschaften, aktuelle Erkenntnisse aus Arbeits- und Organisationspsychologie, Umwelt und Gesellschaft, Beratung, Forschungsdesign sowie Wahlfächer und praktische Anteile. Das Studium umfasst 120 ECTS, verteilt auf vier Semester, inklusive Masterarbeit und Praktikum. Die Unterrichtssprache ist Englisch.

Wichtige Inhalte:

• Reflexive und theoretische Psychologie
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Gesundheits- und Umweltpsychologie
• Sozial- und Kulturpsychologie
• Forschungsmethoden
• Praktische Erfahrungen durch Praktikum und Projektarbeiten

Mehr Infos zum Studiengang findest du unter „Infos und Bewerbung“.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs können in verschiedenen Berufsfeldern tätig werden, die sich mit organisationalen, sozialen und umweltbezogenen Fragestellungen beschäftigen. Der Abschluss qualifiziert für Tätigkeiten in Beratung, Personalentwicklung, Unternehmensführung, Gesundheitsförderung und Umweltmanagement.

Typische Einsatzbereiche:

• Organisationsentwicklung
• Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Unternehmensberatung
• Gesundheitsförderung im Arbeitsumfeld
• Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement