Übersicht

Der Masterstudiengang "Management und Führungskompetenz" an der Katholischen Hochschule Freiburg ist ein vollzeitstudierter Abschluss mit einer Regelstudienzeit von fünf Semestern. Der Studiengang richtet sich an Studierende, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Management und Führung vertiefen möchten, und wird an den Standorten Freiburg im Breisgau sowie Stuttgart angeboten. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad des Master of Arts ab und legt einen Schwerpunkt auf die Vermittlung praxisrelevanter Führungskompetenzen im kirchlichen, sozialen sowie wirtschaftlichen Kontext.

Studieninhalte und Studienorganisation

Der Studiengang ist modular aufgebaut und umfasst eine Vielzahl an Fachmodulen, die sowohl theoretische als auch praktische Aspekte des Managements und der Führung abdecken. Die Studieninhalte sind auf die Entwicklung strategischer, organisatorischer und personalbezogener Kompetenzen ausgerichtet. Typischerweise bestehen die Module aus Lehrveranstaltungen in Form von Vorlesungen, Seminaren, Fallstudien und Projektarbeiten, die sowohl in Präsenzform an den Standorten Freiburg und Stuttgart als auch in digitalen Formaten stattfinden.

Der Studienplan integriert Praxisphasen, etwa durch Praktika oder projektbezogene Arbeiten, um die Theorie mit realen Anwendungssituationen zu verknüpfen. Zudem besteht die Möglichkeit, Spezialisierungen im Bereich Management und Führung zu wählen, um individuelle Schwerpunkte zu setzen. Das Studium legt besonderen Wert auf die Vermittlung von Führungskompetenzen, Sozialkompetenz sowie interdisziplinäres Denken.

Die Unterrichtssprache ist Deutsch. Die Hochschule bietet durch ihre Standorte in Freiburg und Stuttgart eine regionale Verankerung sowie enge Kooperationen mit kirchlichen Einrichtungen und Unternehmen, die praxisorientierte Lerngelegenheiten ermöglichen.

Berufliche Perspektiven

Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs "Management und Führungskompetenz" verfügen über qualifizierte Kenntnisse im Bereich des strategischen und operativen Managements. Sie sind in der Lage, Führungsaufgaben in kirchlichen, sozialen, gemeinnützigen oder wirtschaftlichen Organisationen zu übernehmen.

Typische Einsatzfelder sind Führungspositionen in Verwaltung, Projektmanagement, Personalentwicklung sowie in Organisationen mit kirchlichem oder sozialem Bezug.

Durch die praxisnahe Ausrichtung des Studiums sind die Absolventinnen und Absolventen gut auf die Übernahme verantwortungsvoller Rollen in verschiedenen Arbeitsfeldern vorbereitet.