Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiter*innen Die Grundwerde Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig. 

Für unsere Hauptverwaltung suchen wir ab 01.09.2024 eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zum*zur Kauffrau*mann für Büromanagement

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2027)

Stellenbeschreibung

In deiner abwechslungsreichen Ausbildung lernst du die Büroabläufe und Betriebsprozesse kennen. Du arbeitest von Beginn an aktiv mit und übernimmst verantwortungsvoll administrative sowie kaufmännische Aufgaben. Dabei schnupperst du in verschiedenen Abteilungen (z.B. Personalabteilung, Control-ling, Vorstandssekretariat, Marketing etc.) unserer Hauptverwaltung. 

Sie bringen mit

• mind. qualifizierter Schulabschluss
• Grundkenntnisse der EDV und moderner Kommunikationsmedien
• Neugier und Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit mit dem PC

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserem AWO Tarifvertrag
• eine vielseitige und fundierte dreijähre Ausbildung
• attraktive Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung nach bestimmten Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Egym Wellpass“)
• aktive Unterstützung und Betreuung durch unsere Ausbildungsverantwortlichen
• herzliches und wertschätzendes Arbeitsklima
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie