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Ausbildung zum Fachinformatiker 2025 (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Unsere Erfolgsformel

Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Coding ist viel mehr als Einsen und Nullen! Während der Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) lernst du das Programmieren im Frontend, Backend und Middleware Bereich. Das dafür notwendige Know-How erhältst du durch unsere Conrad-Lernwerkstatt. Außerdem wirkst du aktiv bei der Aufbereitung von Datensätzen und Optimierung von Prozessketten mit um internen und externen Kund*innen von Conrad das bestmögliche Nutzungserlebnis garantieren zu können! 

Dein Beitrag zum Erfolg

  • Die Erarbeitung und Umsetzung von Softwarelösungen mithilfe von modernen Softwareentwicklungstools gehört zu deinen Aufgaben 
  • Du testest, optimierst und updatest bestehende Softwareanwendungen 
  • Du entwickelst und optimierst interne Softwarelösungen zur Umsetzung von effizienten Arbeitsprozessen 
  • Arbeit mit der Netzwerkinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten und cyberphysischen Systemen
  • Sicherung von Daten gegen unerlaubte Zu- oder Angriffe
  • Vermeidung von Systemausfällen durch die Verwendung von modernsten Security-Tools

Deine Erfolgsfaktoren

  • Du hast mindestens einen guten Abschluss der mittleren Reife
  • Du besitzt grundlegende IT-Kenntnisse
  • Ein logisches Denkvermögen zeichnet dich aus
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung gehören zu deinen Stärken
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) 

Deine Benefits

Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Mit Eigeninitiative zum Erfolg
Für die persönliche Weiterentwicklung ist selbständiges Handeln das A und O. Bei uns hast du die Freiheit und Verantwortung, deine Aufgaben eigenständig voranzutreiben und so deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Gemeinsam ans Ziel
Die gezielte Förderung unserer Auszubildenden liegt uns sehr am Herzen. Durch eine individuelle Betreuung und die Unterstützung unserer Mentoren finden unsere Young Professionals immer eine Ansprechperson aus der Praxis und können den Übergang ins Berufsleben leichter bewältigen.

Deine Ansprechperson

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  • Sarah Holzgartner
  • Specialist HR Recruiting & Employer Branding
  • 015140623069
  •   Ausbildungsart
    Ausbildung
      Beginn
    01.03.2025

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