Nürnberg: Industriekaufleute

Ausbildung Industriekaufleute

Als internationales Familienunternehmen gestaltet Schmitt + Sohn Aufzüge seit mehr als 100 Jahren den Aufzugsbau und den zugehörigen Service mit hoher Fachkompetenz und Verlässlichkeit.

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit sind unsere Werte. Wir legen Wert auf Markt- und Kundenorientierung sowie ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und Eigenverantwortung getragen wird.

Für das am 01.09.2027 beginnende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d).

Sie bringen mit: Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für kaufmännische Themen und Zusammenhänge, Freude an der Arbeit mit IT‑Systemen sowie hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative.

Während der Ausbildung lernen Sie kaufmännische und betriebswirtschaftliche Abläufe im Unternehmen kennen. Sie werden abwechslungsreich in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen eingesetzt (z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Personalabteilung, Vertrieb), wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben sowie kleinere Projekte.

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn:
- Berufsschulbegleitender Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten‑ und Leistungsrechnung.
- Interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.
- Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
- Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien.
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle, gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung.
- Der Blick über den Tellerrand hinaus – täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen.
- Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung).
- Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness‑Angebote.

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Wohnheimkosten, Verpflegung sowie wöchentliche Heimfahrten werden übernommen.

Bewerben Sie sich jetzt!