Nürnberg: Kaufleute für Büromanagement

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung gestalten wir hochwertige Aufzugsanlagen und bieten verlässlichen Service – dabei stehen Lernen, Qualität und unternehmerische Zuverlässigkeit im Mittelpunkt.

Für das am 01.09.2027 beginnende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement.

Sie bringen einen qualifizierenden Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben Freude an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Prozessen, arbeiten gern mit IT-Systemen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Während der Ausbildung lernen Sie die Planung und Organisation bürowirtschaftlicher Prozesse kennen und werden abwechslungsreich in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen eingesetzt, zum Beispiel im Rechnungswesen/Controlling, im Einkauf und im Vertrieb. Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten wie Datenpflege, Dokumentenverwaltung und Archivierung und treten persönlich sowie schriftlich mit internen und externen Ansprechpartnern in Kontakt.

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn:
Berufsschulbegleitender betrieblicher Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und Leistungsrechnung.
Interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.
Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
Individuelle, gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung.
Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen.
Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung).
Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote.

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Wohnheimkosten, Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

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