Eisenberg: Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Zum 01.09.2027 suchen wir Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d).

Es macht Spaß, Neues zu lernen. Vor allem, wenn sich Erfolge und Bestätigung bald einstellen. Bei uns sind Theorie und Praxis kurzweilig und abwechslungsreich: Spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven warten auf Sie.

Unser Angebot

• Attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich 1.328,60 €

• 13. Monatsgehalt

• 31 Tage Urlaub

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Fort- und Weiterbildungen

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
  
  

Ihre Aufgaben

• Ausbildung in einem Pflegeberuf in nur 18 Monaten
• praktische Ausbildung überwiegend in unserer Pflegeeinrichtung
• theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule auf der Basis der aktuellen Pflegewirtschaft

Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten; beispielhafte Tätigkeiten:

• Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Erfüllung der pflegerischen Aufgaben
• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege
• Vorbereitung und Darreichung von Mahlzeiten sowie weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Mitgestaltung des Alltags und der Organisation im Wohnbereich

Ihr Profil

• Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss der Klasse 9)
• Positive Lebenseinstellung, Teamplayer und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Respekt und würdevoller Umgang mit den zu pflegenden Menschen und Kolleginnen und Kollegen
• Lust und Bereitschaft, Neues zu lernen und selbständig zu arbeiten
• Bereitschaft im Team Verantwortung für einander zu übernehmen
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser? 

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, eigene Mitarbeitenden-App, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
• Flexible Dienstplangestaltung: Wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
• Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Dieser Schritt ist vielleicht auch der erste zu einer darauf aufbauenden dreijährigen Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. Wie auch immer Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Karriereplänen!
• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt. 
  
  

Wer wir sind

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!