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    Ausbildungsplätze bei Gesundheitszentrum Wetterau 2026 & 2027

    (1 Ergebnis)

    Unternehmen: Gesundheitszentrum Wetterau
    Logo von Gesundheitszentrum Wetterau Gesundheitszentrum Wetterau
    Praxisanleiter für Auszubildende in den Pflegeberufen (m/w/d)
    Friedberg
    Logo von Gesundheitszentrum Wetterau
    Gesundheitszentrum Wetterau
    Karriereprofil Gesundheitszentrum Wetterau

    Friedberg: Praxisanleiter für Auszubildende in den Pflegeberufen (m/w/d)

    86316 Friedberg
    Jetzt bewerben

    Stellenbeschreibung

    Ausbildung
    Beginn: 01.03.2027

    Praxisanleiter für Auszubildende in den Pflegeberufen (m/w/d)
    Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein regionaler Krankenhausverbund in kommunaler Trägerschaft im Wetteraukreis und ein akademisches Lehrkrankenhaus der
    Justus-Liebig Universität Gießen. An sechs Standorten werden jährlich rund 130.000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Mit ca. 850 Betten und rund 2.000 Mitarbeitern ist
    das Gesundheitszentrum Wetterau einer der größten Klinikverbunde der Region. (weitere Informationen)
    Praxisanleiter (w/m/d) für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie

    Das Team der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Friedberg sucht Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Praxisanleiter für Auszubildende in den Pflegeberufen (m/w/d)
    in Teilzeitbeschäftigung (15 Stunden/Woche). Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Berufserfahrung im psychiatrischen / psychosomatischen Bereich und eine Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie sind wünschenswert
    • Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
    • Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen und neue Anleitungsmodelle umzusetzen
    • Reflexionsfähigkeit
    • Professionelles Auftreten gegenüber den Mitarbeitern der Kliniken, Auszubildenden und den Kooperationspartnern
    • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
    • Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen
    • Organisations- und Planungsfähigkeit
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
    • Moderationskompetenz und EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen

    Ihre Aufgaben:

    • Erhebung des Bedarfs an praktischer Anleitung und Begleitung durch regelmäßigen Kontakt mit Auszubildenden, nebenamtlichen Praxisanleiter und praktischen Einsatzgebieten sowie Lehrkräften
    • Konzeptionelles Arbeiten und Umsetzung von Projekten
    • Gezielte und fachgerechte und systematische geplante Anleitung, sowie praktische Begleitung von Auszubildenden einschließlich der Evaluation der praktischen Ausbildungsprozesse
    • Auswertung von Ausbildungsnachweisen in Zusammenarbeit mit der Schule für Pflegeberufe
    • Teilnahme an Gesprächen zur Lernstandsbestimmung mit Auszubildenden (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche)
    • Beratung von Auszubildenden, Erstellen und Überprüfen von Förderplänen für das Erreichen des praktischen Ausbildungszieles
    • Gestaltung, Abnahme und Auswertung von praktischen Leistungs-nachweisen
    • Teilnahme an praktischen Prüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses
    • Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht
    • Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Revision von Instrumenten für die praktische Ausbildung (z.B. praktische Curricula, Ausbildungskonzepte und Ausbildungsnachweise, Anleitungsstandards)
    • Planung, Vorbereitung, Moderation und Auswertung der Praxisanleiter-Arbeitskreise in Zusammenarbeit mit der Schule für Pflegeberufe
    • Ansprechpartner für alle an der praktischen Ausbildung beteiligten Mitarbeiter

    Wir bieten Ihnen:

    • Flexible Arbeitszeitmodelle die Ihnen auch mit Kindern das Arbeiten ermöglichen
    • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung
    • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei der Verwirklichung von Ideen und Konzepten
    • Vergütung nach TVöD
    • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
    • Überstundenausgleich – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
    • Bezuschusstes JobRad / JobTicket
    • Angebote zur Gesundheitsvorsorge/-förderung
    • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits

    Ansprechpartner:

    Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen die Leiterin für Pflege- und Patientennahe Dienste Frau Eiskirch (E-Mail: nadine.eiskirch@gz-wetterau.de Tel. 06031/ 89-3334) gerne zur Verfügung.

    Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

    Ausbildungsart
    Ausbildung
    Beginn
    01.03.2027
    Standort
    86316 Friedberg
    Jetzt bewerben
    in neuem Tab öffnen
    Veröffentlicht am 30. August 2026
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