Wir suchen zum 01.09.2027 Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.

Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

Unser Angebot

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2027:

• • im 1. Ausbildungsjahr:  1.493,94 EUR (+Zuschläge)
  • im 2. Ausbildungsjahr:  1.589,27 EUR (+Zuschläge)
  • im 3. Ausbildungsjahr:  1.716,42 EUR (+Zuschläge)

• 13. Monatsgehalt

• 31 Tage Urlaub

• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

• Fort- und Weiterbildungen

• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheide dich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
  
  

Ihre Aufgaben

• 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist
• praktische Ausbildung überwiegend in unserer Einrichtung
• weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
• theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)

Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:

https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen
• Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung
• mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung
• oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung
• oder einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr
  
  

Was genau bieten Ihnen eigentlich die Johanniter-Seniorenhäuser? 

• Moderne Arbeitsbedingungen & Digitalisierung: digitale Pflegedokumentation, Tablets zur Arbeitserleichterung, E-Learning Angebote, eigene Mitarbeitenden-App, innovative soziale Interaktionen / Betreuungsangebote mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner bspw. Roboter und digitale Aktivitätstische zum Spielen - wir gehen mit der Zeit und sind offen für Ihre Ideen!
• Flexible Dienstplangestaltung: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance, sodass auch Sie noch nach der Schicht Zeit für Ihre Freizeit genießen können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schichtarbeit kann anstrengend sein und auch das Gewöhnen an eine 39-Stunden-Woche, deshalb ist uns Ihre Gesundheit wichtig - regelmäßig bieten wir in unserer Einrichtung Gesundheitstage an mit bspw. gesunden Snacks und Angebote zur gesunden Lebensweise, verschiedene Sport- und Yogaangebote u.v.m.
• Sicherer Arbeitspatz: Ihre Zukunft liegt uns am Herzen - steigen Sie nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei uns ein.
• Keine langweiligen Mitarbeitendenfeste: Es finden regelmäßig Azubitage statt, wo unsere Azubis gemeinsam was erleben u.a. fanden bei uns bereits Graffiti Workshops und Outdoor Escape Games statt. 
• Sie bleiben bei uns nicht für immer der Azubi - Wir sehen Ihre Stärken! Nutzen Sie also die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung, zum Qualitätsbeauftragten etc. oder auch ein Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement sind möglich.

Wer wir sind

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Die gemeinsame Freude an erfüllender Arbeit prägt die Unternehmenskultur der Johanniter Seniorenhäuser GmbH. Wir stehen als moderner Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe für Professionalität, Herzlichkeit und ein echtes Mehr an Zuwendung.

Wir sind ein starkes Team, in dem echter Zusammenhalt und ein gutes Miteinander zählen. Wir arbeiten professionell und mit Empathie, denn das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegt uns am Herzen.

Aus Liebe zum Leben.

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Vielleicht sind Sie bei unserem nächsten Video dabei? Wir freuen uns auf Sie!

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!