Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen. Hierfür betreiben wir die überregionalen 110-kV Netze Strom und Hochdrucknetze Erdgas und Mittel- und Niederspannungsnetze Strom bzw. Mittel- und Niederdrucknetze Erdgas für regionale Verteilung. Wir sind in Thüringen vorgelagerter Netzbetreiber der Stadtwerke. Eine unserer Kernaufgaben ist das Management des Energiesystems Thüringens mit einer Vielzahl von erneuerbaren Erzeugungen in allen Netzen.
Wir suchen in unserem Bereich Netzführung am Standort Erfurt einen

Ihre neue Stelle

Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren Netzbetrieb der Energienetze in Thüringen.

• Verantwortung für die Planung und Koordination der Mitarbeiter im Schichtsystem
• Aufbau und Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsplänen für das Leitstellenpersonal
• Fachspezifische Qualifizierung und Schulung der Mitarbeiter in der operativen Systemführung
  • Organisieren und Abstimmen von Einarbeitungsplänen
  • Steuerung der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
  • Wissenslenkung und -erhalt bei On- und Off-Boarding-Prozessen
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Operator-Trainings und Tests

• Aufbau und Anwendung von Wissensmanagement-Strategien, Prozessmanagement in der Operativen Systemführung
• Dokumentation von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Standards
• Entwicklung von Ressourcen zur personellen Absicherung in der Operativen Systemführung
• Mitarbeit in Gremien

Ihre Talente und Fähigkeiten

• Sie haben einen Master/Diplom in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu aktuellen Technologien
• Sie begeistern durch Ihre offene Art, erkennen Chancen und Risiken, sprechen Konflikte an und sind auch in der Lage, diese zu lösen
• Sie sind in der Lage, zu priorisieren und können in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche, unbefristetWir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend der gültigen Betriebsvereinbarung)
• Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene TEAG-Akademie)
• Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel
• Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsarztpraxis und Betriebskindergarten
• Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Share: