Während deines Studiums wirst Du zum Experten im Umgang mit Mitarbeitenden und entwickelst umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Aus- und Weiterbildung. In sechs Semestern lernst Du alle wichtigen Tätigkeitsbereiche und Fachabteilungen der Personalentwicklung kennen und erlernst Fach- und Methodenwissen im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.

• Du führst eigene Seminare durch und coachst unsere Auszubildende im Bereich Lebensmittelwarenkunde und kaufmännischen Tätigkeiten
• Du entwickelst, gestaltest und optimierst Schulungskonzepte für Auszubildende im Einzelhandel
• Du bist für die Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von Trainings und Schulungen verantwortlich
• Du lernst die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen, wie beispielsweise Recruiting, Seminarmanagement, Aus- und Weiterbildung und Digitales Lernen
• Du unterstützt im Ausbildungsrecruiting auf Ausbildungsveranstaltungen und versuchst jungen Menschen die Liebe zu Lebensmittel näher zu bringen
• Im Anschluss an das Studium steigst du als Trainer (m/w/d) in der Personalentwicklung ein und schulst unsere Auszubildenden in Fach- und Methodenkompetenzen

• Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du die Hochschulreife (Abitur/Fachabitur)

• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bringst Kommunikationsfähigkeit, sowie eine sichere Rhetorik mit

• Du hast Interesse an den Prozessen im Bereich Personal

• Du bist flexibel, bist gerne unterwegs und hast die Fahrerlaubnisklasse B (Auto-Führerschein)

• Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch selbstständig organisieren

• Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Mitmenschen und eigene Projekte

• Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

• Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Studienjahr: 1.500 € / 2. Studienjahr: 1.600 € / 3. Studienjahr: 1.750 €
• Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Satte Rabatte: 10 %-Mitarbeitendenrabatt auf deine EDEKA-Einkäufe
• Eigener Laptop: Zur Nutzung während deiner gesamten Studienzeit 
• Onboarding: 3-tägiges Einführungs-Event zum Kennenlernen
• Patenschaft: Begleitung durch einen Paten/eine Patin während des Studiums/der Ausbildung
• Events: Teilnahme an exklusiven Seminaren, Exkursionen, Absolventengala im Europa-Park, uvm.
• Netzwerken: Regelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven Studierenden und Auszubildenden der EDEKA Südwest, abteilungsübergreifende innovative Projekte
• Betriebskantine: bezuschusste Kantine mit abwechslungsreichen und frischen Gerichten
• Azubibotschafter: Teile deinen Alltag in unseren Social Media Kanälen – Extragehalt und passendes Equipment gibt es on top!
• (Persönlichkeits-)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
• Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen