Praktikum im HR mit operativem Fokus

Aufgabenschwerpunkte

Sie unterstützen das Team HR Management in den Schwerpunktthemen Ausbildung und Praktika und bearbeiten folgende Aufgaben:

• Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben
• Übernahme von Vertragserstellung und Preboarding neuer Auszubildender
• Abwicklung von Schülerpraktika
• Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von Praktika
• Dokumentation von Prozessen
• Mitarbeit in Projekten

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
• Eine kaufmännische Ausbildung sowie erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an den Themen Ausbildung und Praktika

Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.

• Freie Tage an Heiligabend und Silvester 
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte