Hannover: Studentische Hilfskraft im Bereich Kulturmanagement

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Die Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) ist eine zentrale Dienstleistungseinrichtung der Leibniz Universität Hannover, die als Kooperations- und Beratungsstelle sowie als eigenständige Trägerin wissenschaftlicher Weiterbildung Initiativen unterstützt und durchführt. Sie fördert die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Region sowie zwischen Forschung und der Anwendung wissenschaftlichen Wissens. Um eine wissenschaftlich fundierte und bedarfsorientierte Weiterbildung zu gewährleisten, realisieren wir einen kontinuierlichen Prozess der Qualitätsentwicklung.

In der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) ist folgende Stelle zum 01.05.2026 oder später zu besetzen: Studentische Hilfskraft im Bereich Kulturmanagement (40 oder 50 Stunden pro Monat)

Die Stelle ist bis zum 30.04.2027 befristet. 

Ihre Stelle im Überblick 

Im Weiterbildungsangebot „Kulturmanagement“ suchen wir Unterstützung im Bereich:

• Veranstaltungsorganisation
• Veranstaltungsbetreuung
• Betreuung von Teilnehmenden
• Vor- und Nachbereitung von Seminaren
• Evaluation und Auswertung von Veranstaltungen

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist die gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, idealerweise in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studium. Wir suchen eine*n engagierte*n Studierende*n (BA oder MA) bevorzugt aus dem Bereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Pädagogik o. ä.

Sie verfügen über:

• ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Lebenshintergründen
• Serviceorientierung

Die Seminare finden überwiegend an Freitagen und Samstagen statt (1x im Monat) und sind als Arbeitszeit einzuplanen. 

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis zu Sprachen.

Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise 

Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Karolina Kempa (Telefon: 0511 762-19378, E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24.03.2026 in elektronischer Form an 

E-Mail: karolina.kempa@zew.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW)
Schloßwender Straße 7, 30159 Hannover

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: