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Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels.

In deiner Rolle als (Senior) Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von der Neukundengewinnung über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. Dabei entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen, erschließt neue Potenziale und trägst unmittelbar zum Wachstum von Studyflix bei.

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe. 
• Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads und entwickelst zusätzlich neue Geschäftspotenziale in deinen Zielaccounts. 
• Du steuerst deine Sales-Pipeline strukturiert vom Erstgespräch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss und entwickelst Bestands- und Key Accounts langfristig weiter. 
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Assistance-Team und Customer Success zusammen, damit deine Kunden optimal betreut werden und messbaren Mehrwert erzielen. 
• Du profitierst von regelmäßigem Coaching, klaren Zielen und einem Umfeld, in dem starke Sales-Performance sichtbar belohnt wird. 

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung mit und hast bereits bewiesen, dass du Kunden gewinnst und Abschlüsse erzielst. 
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen. 
• Du verstehst es, unterschiedlichste Entscheider abzuholen und auf Augenhöhe zu überzeugen – vom Geschäftsführer eines Handwerksbetriebs bis zum HR-Ansprechpartner im Konzernumfeld. 
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. 
• Du wirst von ambitionierten Zielen motiviert: Du willst erfolgreich sein und an deiner Leistung gemessen werden. 
• Du überzeugst uns vor allem durch deine Vertriebserfolge, deine Persönlichkeit und dein Gespür dafür, Kunden zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern – Das ist uns wichtiger als der perfekte Lebenslauf. 

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt, attraktiver OTE-Perspektive für ambitionierte Vertriebler und zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Profitiere von den Vorteilen der Bertelsmann-Familie – inklusive SpenditCard, exklusiver Mitarbeiterrabatte und attraktiver Corporate Benefits.
• Arbeite flexibel aus dem Homeoffice und nutze unseren Standort in Augsburg für den persönlichen Austausch und gemeinsame Teamtage und wichtige Termine vor Ort.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester.
• Qualifizierte Leads, professionelle Vertriebsprozesse und moderne Tools, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: Kunden gewinnen und Abschlüsse erzielen.
• Wer mehr erreichen möchte, findet bei uns ein wachsendes Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Karriereperspektiven.
• Eine strukturierte Einarbeitung, Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen, wertgeschätzt und belohnt wird.
• Freu dich auf ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert, regelmäßige Teamevents und ein Bürozentral in Augsburg, in dem man gerne zusammenkommt – inklusive Getränke, Snacks und unserer vierbeinigen Feel-Good-Manager.

Du hast Lust bei uns durchzustarten?

Du willst mit einem starken Produkt, einem motivierten Team und echten Entwicklungsperspektiven Vertrieb auf hohem Niveau machen? 
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Dann bewirb dich jetzt unkompliziert mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 
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Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.