Wir bieten:

• Verantwortung: Du bist von Anfang an fester Bestandteil unseres Teams und als solcher darfst Du direkt Verantwortung übernehmen
• Wertschätzung: Ein motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und Kreativität geschätzt werden
• Persönliche Mentoren: Lernmöglichkeiten im HR-Bereich
• Sicherheit & Flexibilität: Garantierte Beschäftigung für 20 Stunden pro Woche (Werkstudent)

Aufgabe:

• Projektunterstützung: Mitarbeit an verschiedenen Projekten, bspw. Zeitwirtschaft, Dienstplanprojekt ATOSS, Entgelt & Abwesenheit (Durchführung und Nachbereitung)
• Kundenanfragen: Du beantwortest Kundenanfragen, bzw. leitest diese gebündelt an die zuständigen Kolleg:innen weiter (bspw. Mails schreiben, Vorarbeit erstellen & weiterleiten)
• Deine Arbeitszeiten: Idealerweise kannst du: Montag, Dienstag, Donnerstag oder Freitag in der Zeit von 9.30 Uhr - 11.00 Uhr oder / und ab 13 Uhr - grds. sind die Tage variabel, es wäre schön, wenn du an drei Tagen pro Woche arbeiten könntest

Profil:

• Studium: Du studierst und hast Interesse an HR-Themen
• Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen aus einem bspw. Praktikum mit
• PC Skills: Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen mit
• Arbeitsweise: Du bist engagiert, hast eine gute Auffassungsaufgabe und bist vertrauensvoll im Umgang mit sensiblem Daten

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Dir gerne Frau Daniela Brill (HR Business Partner). Du erreichst sie unter folgender Telefonnummer: 06221/4160-481 oder unter daniela.brill@srh.de.