Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Legal Services - Compliance Sanctions Legal am Standort Hannover / Deutschland ein als Unternehmensjuristin:in Sanktionsrecht(Teilzeit möglich).

Darauf kannst du dich freuen

• Prüfung, Strukturierung und Beantwortung von Fragen rund um Sanktionen bzw. Embargos im Außenwirtschaftsverkehr
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit Fachabteilungen in Hannover sowie unseren internationalen Standorten
• Überwachung und Analyse der Entwicklungen im internationalen Sanktionsrecht
• Erstellung von Vertragsbedingungen und -klauseln im Zusammenhang mit Sanktionen
• Schulung von Mitarbeitenden und Entwicklung von Kommunikationskanälen zur Bereitstellung sanktionsbezogener Informationen
• Untersuchung von Verdachtsfällen, die im Rahmen der Rückversicherungsinitiierung oder -umsetzung auftreten können (Case Management)

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Jura (erstes Staatsexamen) oder Bachelor- oder Master-Abschluss im Wirtschaftsrecht: Wir unterstützen dich so gut wie möglich bei der eine Zulassung als Syndikusanwalt / -anwältin
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im außenwirtschafts- und sanktionsrechtlichen Bereich, die du zum Beispiel bei einer Versicherung, Bank oder einer internationalen Kanzlei gesammelt hast. Diese Stelle eignet sich auf für deinen Berufseinstieg!
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse: Du bist mit der juristischen Terminologie vertraut sein und bringst interkulturelle Kompetenzen mit, die du zum Beispiel durch Auslandsaufenthalte erworben hast
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Liebe zum Detail: Du bist lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte Nicht-Spezialist:innen gegenüber verständlich erklären zu können 

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg 
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover 
• Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern 
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität 
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad [nur bei unbefristeten Verträgen], kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter . 

Gabriela Nangia | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com