Anstellungsart

Vollzeit

AUFGABEN MIT IMPACT

• Du unterstützt uns bei der konzeptionellen Vorbereitung auf die neuen regulatorischen ESG Reporting Anforderungen (CSRD & EU Taxonomie)
• Du unterstützt uns bei der Integration von ESG Reporting Anforderungen in die bestehende Controlling & Financial Reporting Landschaft (z. B. Harmonisierung von ESG und Finanzdaten)
• Du agierst selbständig in unseren ESG Reporting Projekten und übernimmst Verantwortung für erste Teilprojekte (z. B. Aufbau einer KPI Library, Entwicklung einer Scope 3-Data Roadmap, Gestaltung von Reporting Prozessen)
• Du unterstützt uns im Projektmanagement und der Koordination globaler ESG Reporting Roll Outs (z. B. nachhalten von Arbeitspaketen, Definition von Quality Gates, Tracking von Budgets und Deadlines)
• Du erarbeitest Handlungsempfehlungen für variierende ESG Reporting-Themen und unterstützt uns bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top Management

DAS BRINGST DU MIT

• Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Controlling/Accounting und/oder ESG Reporting
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich Controlling und/oder ESG Reporting
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. C1)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß an selbstständigem & eigenverantwortlichem Arbeiten

UNSERE BENEFITS FÜR DICH

Spannende Tätigkeiten mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit – die beste Vorbereitung auf das Berufsleben von morgen!

Kontinuierlicher Austausch mit Deinem Team und ein geregelter Feedbackprozess für eine steile Lernkurve

Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur – Du bist ein vollständiges Teammitglied und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei!

Hybrides Arbeitsmodell: Balance zwischen Mobile Work und Office in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat)

15 Tage Urlaub

Gehalt: freiwilliges Praktikum 2.022 / Monat und als Pflichtpraktikum 800 / Monat*

Cherry on Top: Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits

️ Kantine und kostenlose Getränke

Als Young Talent bei DOUGLAS bist Du Teil einer Community von mehr als 80 Menschen – ihr alle arbeitet in Europas No.1 Adresse für Beauty!

Regelmäßiger Austausch und eigene Kommunikationskanäle – ihr könnt euch gegenseitig unterstützen und empowern

Eine feste Ansprechpartnerin im Unternehmen

Initiative Young Talents Ambassadors – Das Young Talents Sprachrohr im Unternehmen

* Bitte beachte, dass wir für ein Praktikum eine Dauer von mindestens 6 Monaten voraussetzen, außerdem bist du in einem Studium eingeschrieben oder befindest dich im Gap-Year.

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Fragen zur Bewerbung?

Ich bin Alina. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.

Benefits behind Beauty

Einzigartige Benefits erwarten dich

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.