Kliniken Südostbayern AG - Gemeinsam im Verbund

Über 4.000 Mitarbeitende sowie über 140.000 versorgte Patienten pro Jahr machen uns zu einem der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. Mit rund 500 Millionen Euro investieren wir so stark in unsere Zukunft wie noch nie – in herausragende Medizin, in moderne Bauprojekte, in die Digitalisierung. Für unsere Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir ein produktives Umfeld mit gleichen Chancen für alle geschaffen. Wir begegnen Ihrer Leistung mit echter Wertschätzung, Inklusion und Diversität spielen dabei für uns eine wichtige Rolle. Ihre physische und psychische Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihre finanzielle Absicherung und das Fördern Ihrer individuellen Stärken, im Job und darüber hinaus.
Wir bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, indem sie Projekte und Konzepte in Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Experten entwickeln. Diese Projekte und Konzepte können später bei Bedarf als Grundlage für ihre Bachelor- oder Masterarbeit genutzt werden. Die Themenschwerpunkte erstrecken sich unter anderem auf Bereiche wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Optimierung von HR-Geschäftsprozessen und das HR-Controlling. Das klinische Umfeld bietet aufgrund seiner breiten Palette an Themen und verschiedenen Berufsgruppen eine faszinierende Herausforderung für HR-Experten.
Wir bieten Dir einen Praktikumsplatz, am Standort Traunstein, ab dem 01.04.2024.

Von A bis Z alles im Griff | Dein neues Aufgabenfeld

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -verfahren
• Beteiligung an HR-Projekten und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben

Eine echte Bereicherung | Dein Profil

• Interesse am Bereich Human Resources und dem Gesundheitswesen
• Zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark
• Selbständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word)

Überzeugt auf ganzer Linie | Unser Angebot

• Einblick in die tägliche Arbeit eines HR-Teams in einem dynamischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, an interessanten HR-Projekten und -Initiativen teilzunehmen
• Ein freundliches Arbeitsumfeld und die Chance, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen
• Eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Noch mehr Infos?

Nichts leichter als das: Herr Steffen Köhler, Geschäftsbereichsleiter Personal und Bildung, steht dir für Fragen gerne unter +49 (0)861 705-2020 / bewerbung@kliniken-sob.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig – online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.