Du magst Vielfalt, Geschwindigkeit und Aufgaben mit Impact? Du möchtest einen Großkonzern auf der Reise in die digitale Welt begleiten und dabei Einblicke in die Arbeit eines Vorstandsbüros mit Fokus auf Change und Kommunikation erhalten? Du interessierst dich für strategische Fragestellungen, aktuelle IT-Trends und wie diese zusammen mit den Menschen in einem großen Unternehmen umgesetzt und kommuniziert werden? Du möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen?

Bei uns hast Du die Möglichkeit, im direkten Umfeld des Chief Technology & Transformation Officers (CTO) mitzuwirken. Du stehst in engem Austausch mit den dortigen Vorstandsassistent:innen und unterstützt sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Fragestellungen, die sich auf Veränderungsprozesse und Kommunikation konzentrieren. Du hast aber auch Anschluss an das zentrale Kommunikationsteam des Unternehmens, so dass du Einblicke in die Kommunikationsarbeit eines globalen Unternehmens erhältst.

Was du tust

• Strukturierung umfangreicher Arbeitsaufträge und Verfolgung von Kommunikations-Arbeitspaketen im Ressortbereich
• Unterstützung der Vorstandsassisten:innen des CTOs im Tagesgeschäft bezüglich Change & Comms Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Communications Managerin des Ressortbereichs und weiteren Teams des Communication Bereichs
• Konzeptionelle Kommunikations-Vorbereitung, -Organisation, -Begleitung und -Nachbereitung von internen und externen Top Management-Meetings, Projektterminen und IT-Führungskräftegremien und -workshops
• Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
• Leitung kleinerer strategischer Teilprojekte mit eigenem Handlungsspielraum

Was du mitbringst

• Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder einer Werkstudent*innen Tätigkeit für 4 bis 6 Monate interessiert
• Überzeugendes Leistungsbild der bisherigen akademischen Ausbildung (Bachelor oder Master)
• Praxiserfahrung durch relevante Praktika, z.B. in Kommunikationsabteilungen oder in Change-Projekten
• Ausgeprägtes Interesse daran, die Menschen bei großen IT-Themen mitzunehmen
• Diskretion und Engagement
• Kreativität
• Zügige Auffassungsgabe, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie den Blick für das große Ganze
• Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten 
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account 
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology:

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 13.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement:

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Lets care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.