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Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) 2025 (ehem. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Sie vereint zehn Gewerke in den Geschäftsfeldern Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung unter einem Dach. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. Euro und rund 520 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter und leistungsstarker Partner auf dem Gebiet der Immobilien-Dienstleistungen. Neben unserem Unternehmenssitz in Gelsenkirchen verfügen wir über Standorte in Lünen, Leichlingen und Alsdorf.
Für den Ausbildungsberuf Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende in Gelsenkirchen.
Ihre Aufgaben:
Sie schauen gern unter die Oberfläche? Sie reizen ferngesteuerte Autos oder Roboter? Dann könnte der
Beruf der Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) zu Ihnen passen. Während Ihrer Ausbildung
sind Sie für die Reinigung, Überwachung und Wartung von Abwasserleitungen und -kanälen, Behältern
und Abwasserbauwerken in Betrieben im privaten und öffentlichen Bereich zuständig. Zudem überprüfen
Sie die Netze und Systeme auf Ablagerungen, Verunreinigungen sowie Schäden mit modernster Technik,
beispielsweise durch den Einsatz von Spezialkameras.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss / Fachoberschulreife
- Abstrakt-logisches Denken und Beobachtungsgenauigkeit
- Technisches Verständnis
- Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Gruppenunfallversicherung
- Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.