Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute!

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Informations- und Systemtechnik (Ref.Nr.R0182404)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart zum Ausbildungsstart September 2024

Was erwartet Sie in diesem Beruf?

• Als Auszubildender im Bereich Elektronik lernen Sie die technische Voraussetzung dafür zu schaffen, dass sich Menschen Sprache und Informationen miteinander austauschen können
• Hierfür benötigen wir Netzwerk- und Funktechnologie, die Sie kennenlernen werden
• Ausgelernt entwickeln und implementieren Sie Kommunikations- und Steuerungssysteme und sorgen im Fehlerfall für Lösungen

Worauf liegt der Fokus unserer Ausbildung?

• Unsere Elektroniker:innen für Informations- und Systemtechnik unterstützen unsere Entwicklungs- und Testingenieur:innen bei der Analyse, Planung, Umsetzung und Prüfung komplexer Systeme
• In der Ausbildung lernen Sie Mikrocontroller mit den dazugehörigen Programmiersprachen zu programmieren
• Außerdem sind Sie nach Abschluss dazu fähig, Sensoren und Aktoren mit den jeweiligen Mikrocontrollern zu vernetzen In Ihrer Ausbildungszeit zeigen wir Ihnen die unterschiedlichen Schnittstellen in industriellen Systemen und wie man diese anwenden, anpassen sowie zu vollständigen Systemen im Betrieb zusammenzustellen kann
• Teil Ihrer Aufgaben ist es diese Systeme zu warten und Instand zu halten

Was bringen Sie mit?

• Sie haben die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen
• Insbesondere Mathematik und Physik sind Ihre Lieblingsfächer und Ihre Leistung ist entsprechend gut
• In Ihrer Freizeit oder in der Schule sammeln Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit PCs
• Außerdem erkennen Sie insbesondere technisch-elektronische Probleme, sorgen für Lösungen und arbeiten sorgfältig
• Als Teamplayer sind Sie bereit dazu auf andere zu zugehen, Engagement zu zeigen sowie Initiative zu ergreifen
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind sehr gut und idealerweise im Englischen gut

Zahlen, Daten, Fakten rund um die Ausbildung:

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre – eine Verkürzung bei sehr guter Leistung auf 3 Jahre ist möglich
• Ausbildungsbeginn: September 2024

Die Ausbildung verbindet die Bereiche der staatlichen Berufsschule in Lauingen (Donau) im Blockunterricht und unseren Betrieb ergänzt mit Ausbildungswerkstatt in Ditzingen und bietet damit eine perfekte Kombination aus Theorie, Praxis und Einlernphase

Gemeinsam legen wir die Grundlage für eine Weiterqualifizierung zur:zum Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich anerkannter:anerkanntem Techniker:in der Elektrotechnik oder ggf. ein Studium im Bereich der Elektrotechnik an einer Hochschule

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Ausbildungs-Team freut sich auf Ihre KontaktaufnahmeHerr Marvin Sandler - Tel.: +49 (0) 7156/353 23708

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und Zeugnisse) bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.