Ausbildungsbegleitendes Praktikum für Fachinformatiker *innen

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser InklusionsunternehmenPfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams anspruchsvolle IT-Dienstleistungen für Unternehmen an. Mehr Infos zu uns finden Sie hier:

Wenn Sie den P-Faktor haben,  bieten wir Ihnen die Möglichkeit im Rahmen Ihres drei-bis sechsmonatigen ausbildungsbegleitenden Praktikums praxisnahes Fachwissen zu erwerben, und bei entsprechender Leistung in ein Anstellungsverhältnis übernommen zu werden.

Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:

• Wöchentliches Stand-up Meeting mit Präsentation der Ergebnisse
• Priorisierung und Dokumentation der eigenen Arbeit
• Tägliche kurze Check-ins im Team / mit dem Betreuer
• Selbststudium zu wöchentlichen Aufgabenstellungen
• Training zu Aufgabenstellungen im MS 365 Cloud-Umfeld
• Training zum IT-Servicemanagement nach ITIL-V4
• Erarbeitung von Vorschlägen für die interne Anwendung bzw. für Dienstleistungen für Unternehmenskunden
• Arbeit mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Laufende Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
• Erfahrungen in der Arbeit mit MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft Neues zu lernen
• Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Erwerb von weiterführendem praxisnahen Fachwissen, und agilen Arbeitsweisen
• Leistungsbezogene Möglichkeit eines nachfolgenden Anstellungsverhältnisses
• Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg*innen mit oder ohne Körperbehinderung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit) und Mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Moderne Arbeitsplatzausstattungen