Ausbildung Werkfeuerwehrmann Großkrotzenburg 2024 (m/w/d)

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d) (Ausbildungsbeginn: 01.09.2024) bei Uniper lernst Du den Umgang mit gefährlichen Gütern und Stoffen sowie handwerkliche Arbeiten in der Metall- und Elektrotechnik und der Holzbearbeitung. Außerdem erwirbst Du Fachwissen in den Bereichen Gas, Heizung, Lüftung und Sanitärarbeiten. Brandbekämpfung und Menschenrettung gehören ebenso zu Deinem Job wie die Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte. Außerhalb der Einsätze erledigst Du allgemeine Arbeiten auf dem Gelände.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:

• Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
• Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Schulabschluss
• Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre

Was wir Dir bieten 

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif   
• 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld     
• Tarifliche Sonderzahlung 
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge     
• Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse    
• Weitere Angebote für Mitarbeitende   
• Berufseinführungswoche
• vermögenswirksame Leistungen
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Notebook

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

ausbildung@uniper.energy, bei Alexander Dutine

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Stelleninformationen

Vertragsart: Berufsausbildung, 3 Jahre Arbeitszeit:Full time  Startdatum: 01.09.2024

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.