Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

• Firmensitz Lünen //zum 01.08.2024
• Stellen-Nr.: 122148

Stahl- und Metallschrotte sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.QualificationDeine Qualifikationen auf einen Blick

• Du hast Deine (Fach-)Hoch­schulreife in der Tasche oder möchtest von einem Studium in eine Ausbildung wechseln
• Du besitzt logisches Denkvermögen und hast Interesse an IT und kaufmännischen Zusammenhängen
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für Dich kein Problem
• Du würdest Dich als kommunikative, offene und teamfähige Personen beschreiben
• Du kannst auch in angespannten Situationen ruhig bleiben und die Nerven bewahren

TasksSo sieht Deine Ausbildung bei uns aus

• Dich erwarten abwechslungsreiche Tage, an dem keiner dem anderen gleicht
• Deine Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd, wobei Du IT-Projekte mitgestalten und vorantreiben kannst
• Du wirst eigenständig Problemlösungen und Fehlerbehebungen sowie Testdurchläufe von Programmversionen durchführen und bist Ansprechpartner für Support-Leistungen und IT-Themen
• Du wirst Dein Wissen in den unterschiedlichsten IT-Abteilungen von der IT-Infrastruktur bis zur Business Intelligence aufbauen und anwenden können

Unser Angebot für Deinen EinsatzSteige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein!
• Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen
• Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung
• Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen
• Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.076,00 im ersten Lehrjahr, 1.162,00 im zweiten Lehrjahr und 1.245,00 im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 steuerfreien Sachbezug
• Wertschätzung & Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen! 

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.TSR Recycling GmbH & Co. KG // Linda Godowski // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe