Ausbildung 2024 - Baugeräteführer:in - Verfahrensmechanik / Asphalttechnik - Sprendlingen (m/w/d)

Aufgaben

Für unsere Asphaltmischanlage in Sprendlingen suchen wir zum Ausbildungsstart 2024 (September) eine:einen Auszubildende:n (m/w/d).

 1. – 2. Ausbildungsjahr

• Be- und Verarbeiten von Metallen und Kunststoffen
• Mauerwerks-, Straßen-, Tief-, Beton-, Kanal- und Rohrleitungsbau
• Einrichten und Sichern der Baustellen
• Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
• Maschinenelemente und Fahrwerke von Baumaschinen
• Grundlehrgänge Schweißtechnik und Thermisches Brennen
• Verladen und Sichern der Baugeräte
• Erdbaumaschinenkunde

3. Ausbildungsjahr

• Gewinnung / Aufbereitung von Rohstoffen
• Asphalteinbau und Asphaltfrästechnik
• Führung und Bedienung von Baugeräten, insbesondere Hydraulikbagger, Radlader und Raupen
• Erkennung von Fehlern an Bauteilen, Baugruppen und Systemen von Baugeräten

Qualifikationen

• Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
• Räumliches Denken
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Reisebereitschaft (Während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra), Einsatzzeit auf der Mischanlage in Sprendlingen
• Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Dir eine kombinierte und individuelle Ausbildung. Deine Berufsschulblöcke wirst du in Bebra absolvieren. In dieser Zeit wohnst du kostenfrei mit deinen Kolleginnen und Kollegen im konzerneigenen Wohnheim auf dem Gelände der STRABAG Konzernlehrwerkstatt. Dort wirst du außerdem lernen große Baumaschinen zu bedienen und individuell auf unserem Übungsgelände betreut, bevor du wiederkehrend deine Praxisphasen auf Deiner Asphaltmischanlage der Deutsche Asphalt GmbH durchläufst. Außerdem bieten wir dir: Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Bauwirtschaft (1. Lehrjahr 935 , 2. Lehrjahr 1.230 , 3. Lehrjahr 1.495 )), Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung, kostenlose Zusatzlehrgänge, intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung, Erwerb Führerschein Klasse C ab dem 21. Lebensjahr, Sozialleistungen wie Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen, Fitnessraum, Außen-Sportanlage und kostenloses Fahrrad während der Ausbildungszeit, kostenlose Unterkunft während der Ausbildung in der Konzernlehrwerkstatt, Fahrtkostenübernahme und Verpflegungskostenzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung, Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung.

Kontakt

Corina Bott-Michaelis
Hermann-Kirchner-Str. 6
36251 Bad Hersfeld
Tel. +49 6621 162 111