Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Büromanagement Fashion Center Düsseldorf (m/w)

Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du jeden Tag etwas Neues lernst? Dich interessieren die betriebswirtschaftlichen Abläufe der verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens? Du liebst Fashion genauso wie wir? Dann erwartet Dich eine spannende Ausbildung bei C&A!

Zum 01.08.2024 suchen wir Dich für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2024 in unserem Fashion Center in Düsseldorf.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: wochentags | 1-2 Tage Berufsschule / Woche

Was solltest Du für eine Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement bei C&A mitbringen?

• Guter Realschulabschluss
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundkenntnisse in MS Office und Spaß an der Arbeit mit dem PC
• Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf jede Menge spannenden Input

Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung

Während deiner 3-jährigen Ausbildung durchläufst du viele zentrale Bereiche der Hauptverwaltung von C&A, vom Visual Merchandising über das Accounting bis hin zur Personalabteilung und vieles mehr.

• Visual Merchandising: du begleitest mit dem Visual Experience Team die Präsentation unserer Kleidungsstücke in den deutschen Filialen
• Accounting: Buchung von Rechnungen anhand von SAP, Reisekostenabrechnung
• Personal: Einblick in das Recruiting die Stores, die administrative Betreuung der Mitarbeiter sowie in die Personalentwicklung

In jeder Abteilung erwartet dich ein/e eigene/r Ansprechpartner/in, der/die dich in die Arbeitsabläufe einarbeitet. Außerdem lernst du andere interne Schnittstellen in einer oder auch mehreren Filialen und dem Logistikzentrum kennen.

Das erwartet Dich als Auszubildende/r bei C&A

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte in unseren Stores und bei anderen Handelspartnern, z. B. für Reisen, Mobilfunkverträge oder Konzertkarten
• Sozialleistungen und Gehaltsextras, wie z.B. einen Jahresbeitrag zur Förderung der Altersversorgung, Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung sowie umsatzabhängige Sonderzahlungen in Form von Warengutscheinen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten auch nach deiner Ausbildung, denn wir besetzen unsere Stellen am liebsten mit internen Talenten 
• Attraktive Ausbildungsvergütung angelehnt an den Tarifvertrag des Einzelhandels
• Eine umfassende Ausbildung bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Mitarbeit in den Trainings und Workshops
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen