Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

• ​Essen, Köln
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.
In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Ihre Aufgaben:

Als Ausbildungskoordinator gestalten und leiten Sie die Koordination für unsere dezentrale technische und kaufmännische Ausbildung für unseren Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions. Mit transformatorischem Geschick gestalten Sie einen neuen Bereich und sichern damit ein zukunftssicheres Niveau unseres Fachkräftenachwuchs.

Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Essen oder Köln als Standort zu entscheiden. 

Das spricht für uns:
Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem modernen und familien­freund­lichen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt.

Die ENGIE-Academy bietet Trainings, um Sie bei Ihrer beruf­lichen und persönlichen Entwicklung zu unter­stützen.

Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge und viele Benefits mehr…

• Planung, Abstimmung und Steuerung betrieblicher Ausbildungsabläufe sowie Prüfungsplanung gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Erfordernissen in Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Ausbildungseinrichtungen und betrieblichen Verantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern in unserer regionalen Organisation
• Durchführung und Organisation von Entwicklungs- und Betreuungsgesprächen
• Auf- und Ausbau eines Netzwerks zu externen Partnern, wie Berufsschulen, Kooperationspartnern, Agentur für Arbeit und der zuständigen HK/IHK
• Planung und Umsetzung von Unterweisungen und Schulungen
• Unterstützung bei der Kostenstellenplanung und Sicherstellung der Einhaltung des Kostenrahmens im Bereich der Berufsausbildung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anwerbung von Auszubildenden, Bewerberauswahl und Onboarding, sowie die Organisation von Messen, Schulkooperationen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Talent Acquisition Abteilung
• Weiterentwicklung der Berufsausbildung sowie der Aufbau einer bundesweiten Ausbildungsorganisation
• Steuerung und Weiterentwicklung der dezentralen Ausbilder in den jeweiligen Regionen und Niederlassungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) (Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorhandene berufs- und arbeitspädagogische Eignung, wie AdA oder Berufspädagoge (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lernmitteln, verschiedenen Lernformaten sowie MS-Office-Anwendungen
• Persönliches Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Stressresistenz und Organisationstalent
• Nachgewiesene Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fähigkeiten zur Konfliktlösung, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
• Interesse an der Ausbildung in verschiedenen Bereichen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Mittlere Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Ihre Benefits:

• Akademie
• Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Perspektiven
• Firmenfeiern
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsfreiheit
• Hohe Sicherheitsstandards
• Internationalität
• Spannende Projekte
• Teamgeist
• Attraktive Vergütung

Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Ich bin interessiert"- Button.

Sie haben noch Fragen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt!

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski

Talent Acquisition Partner

+4922146905013 oder +4915234614342

Gerne können Sie uns auch über WhatsApp kontaktieren.

Sie benötigen weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess?

Hier geben wir Ihnen ein paar Tipps & Tricks an die Hand.

marcel.krzikawski@engie.com
+4922146905013 oder +4915234614342