Ausbildungsleiter gewerblich / technischer Bereich (m/w/d)

Die Meffert AG ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren, sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG.
Im Zuge einer Nachfolgeplanung an unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir in Vollzeit einen
Ausbildungsleiter (m/w/d) gewerblich / technischer Bereich

Ihre Aufgaben

Als Ausbildungsleiter (m/w/d) sind Sie primär für den standortübergreifenden strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung der gewerblichen und technischen Ausbildung der Meffert AG Farbwerke zuständig. Mit Ihnen zusammen wird ein bedeutsamer Grundstein vieler farbenfroher Karrieren innerhalb unserer Unternehmensgruppe gelegt!
- Disziplinarische Führung sowie fachliche Betreuung unserer Auszubildenden im gewerblichen und technischen Bereich
- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsabläufe sowie aktive Begleitung der überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen
- Umsetzung der Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Anforderungen, in enger Kooperation mit den Ausbilder*innen und Fachabteilungen an allen Standorten
- Gewährleistung der Vermittlung gewerblicher / technischer Ausbildungsinhalte und kontinuierlicher Austausch mit den Ausbilder*innen sowie Führungskräften auf Augenhöhe
- Halbjährliche Überprüfung und Anpassung des Ausbildungsstatus in Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Fachbereichen
- Auswahl der Auszubildenden in Abstimmung mit Fach- und Personalabteilung
- Planung und Umsetzung der Übernahme der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit Personal- und Fachabteilungen
- Kommunikation mit Bildungsträgern (Berufsschulen, IHK, überbetriebliche Ausbildungspartner, etc.)
- Organisation sowie Teilnahme an externen Veranstaltungen (Ausbildungsmessen, Ausbildersprechtage, etc.).

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Metall sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder eine abgeschlossene Ausbildung mit chemischem Background, inkl. einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Eine Meisterqualifikation ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
- Fundierte Berufserfahrung in der Ausbildung sowie in der Führung
- Zusatzqualifikation als Ausbilder (AEVO)
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Jugendarbeitsschutzgesetzt sowie Arbeitsrecht
- Gestandene Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und einem offenen Auftreten
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und hohe Methodenkompetenz
- Richtiges Gespür sowie Freude am Arbeiten mit jungen Menschen.
Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie:
- Vergütung angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
- Urlaubsgeld gemäß dem Chemie-Tarifvertrag
- Weihnachtsgratifikation und Jubiläumsgratifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftsbetrag angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
- Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle
- In der Regel keine Wochenendarbeit, keine Nachtarbeit
- Arbeitskleidung, PSA (persönliche Schutzausrüstung)
- Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft
- BGM – (Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt)
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).