Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Leistungsfähige Produkte & Services, eine hoch motivierte Belegschaft und eine starke Muttergesellschaft im Rücken:

Das ist Mitsubishi Power Europe. Heute beschäftigen wir mehr als 750 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Dabei ist Mitsubishi Power ein führender Anbieter von innovativen Technologien und Lösungen für den Energie- und Anlagensektor. Zusammen mit unseren Vorgängerunternehmen sind wir seit 1908 in der Region vertreten.

Sie möchten uns in unserer Vision, vertrauensvoller Partner für saubere Lösungen der Energieerzeugung zu sein, unterstützen? 

Als Nachwuchs für unsere kaufmännischen Fachabteilungen bieten wir zum 01.09.2024 zwei Ausbildungsstellen als 

Industriekaufleute (m/w/d)

Aus­zu­bil­dende unse­res Unter­neh­mens star­ten im inter­na­tio­na­len Umfeld des Maschinen- und Anla­gen­baus ins Berufs­le­ben.

Durch unter­schied­li­che Aus­bil­dungs­sta­tio­nen wer­den Sie ver­schie­dene kauf­män­ni­sche Geschäfts­be­rei­che kennenlernen und aktiv mitarbeiten. Am Ende Ihrer Aus­bil­dungs­zeit wer­den Sie so einen guten Über­blick über das Zusam­men­wir­ken aller Dis­zi­pli­nen haben.

Hierzu lernen Sie verschiedene Fachbereiche im Rotationsprinzip kennen und können so einen Eindruck über Ihr zukünftiges Berufsbild gewinnen.

Neben der Sicher­stel­lung einer hoch­qua­li­fi­zier­ten Aus­bil­dung för­dern wir Ihre per­sön­li­che Ent­wick­lung durch zusätz­li­che Aus- und Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men.

Ihr Profil: 

• Sie haben Ihr (Fach-)Abitur oder die Höhere Handelsschule erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über gute Allgemeinbildung

• Sie bringen ein kaufmännisches Grundverständnis mit

• Hilfreich sind gute Kenntnisse in Microsoft Office®

• Sie weisen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vor

• Sie verfügen über selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein modernes, vielseitiges Arbeitsumfeld in bester Lage

• Attraktive Arbeitsbedingungen im tarifierten Umfeld

• Die Möglichkeit verschiedenste Fachbereiche kennenzulernen und so die eigenen Stärken herauszufinden

• Ein Arbeitszeitmodell zur Begünstigung der Work-Life-Balance

• Ein eingeschworenes Team an Auszubildenden und Ausbildern

• spannende Themen in einem international aufgestellten Unternehmen

• Ein offenes Ohr und Handlungsspielraum für neue Ideen

• Eine garantierte befristete Übernahme von min. 9 Monaten nach erfolgreichem Abschluss

• Wir statten Sie mit einem aktuellen dienstlichen Notebook aus

• Sie haben Zugang zu einem ÖPNV Ticket
  Bei guten Leistungen in Schule und Betrieb besprechen wir gerne auch die Möglichkeiten zur Unterstützung einer weiterqualifizierung, ggf. sogar des berufsbebleitenden Studiums