Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unser Altenwohnzentrum Nordhorn mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte liegt zentral im Ortsteil Bookholt. Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung für 85 Bewohner*innen, der eine Reihe von Seniorenwohnungen angegliedert ist. Senior*innen, die Gemeinschaft suchen und hierbei pflegerische, medizinische oder betreuende Hilfe in Anspruch nehmen wollen, finden hier ideale Lebensbedingungen. Unser Haus, unser Personal und die AWO genießen in der gesamten Grafschaft Bentheim eine immense Wertschätzung. Komm in unser familiäres Team von 100 Mitarbeiter*innen, welches von 15 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikant*innen unterstützt wird!

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01.09.2024 eine*n

Auszubildende*n zum/zur Pflegefachmann*frau
38,5 Std./Wo. (Vollzeit)

Das bedeutet für Dich die Möglichkeit, sich mit Deinen jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei wirst Du von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Erlernen einer sach- und fachkundigen Pflege
• Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen, einschließlich der Auswirkung ärztlicher Verordnungen
• Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit unserer Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen der Bewohner*innen
• Alltagsgestaltung mit unseren Bewohner*innen
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• zusätzlicher Einsatz in weiteren Pflege- und Betreuungseinrichtungen

Du bringst mit

• Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Pflegehelfer*in oder der Hauptschulabschluss mit einer mind. zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Freundliches, offenes Wesen
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir

• eine Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr: 1.175,42 , im 2. Ausbildungsjahr: 1.236,02 und im 3. Ausbildungsjahr: 1.336,03
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine Fünf-Tage Woche in allen Bereichen
• Azubi-Start-Tage
• gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• gute Einarbeitung durch Praxisanleiter*innen
• eigene Produktionsküche, Mitarbeiter*innen können kostengünstig am Essen teilnehmen
• Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
• Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Team- und Mitarbeiterversammlungen
• viermal jährlich eine große Veranstaltung

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Bitte übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.04.2024.