Auszubildende r zur m Pflegefachfrau *mann

Stellenbeschreibung

Ausbildung

Beginn: 01.11.2024

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann

Die Arbeiterwohlfahrt gehört zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Seit 1990 arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück, die auf sich selbst gestellt sind. Etwa 2500 ehrenamtliche Frauen und Männer, organisiert in über 30 Ortsvereinen sowie knapp 2900 Mitarbeiter*innen in etwa 170 Einrichtungen sind bestrebt, für eine soziale und gerechte Gesellschaft ihren Anteil zu erbringen.

Unsere AWO Wohnstätte für Senioren in Cottbus bietet ab dem 1. Oktober 2024 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann in Vollzeit an. Wir sind eine Wohnstätte für Senior*innen im Cottbuser Stadtteil Ströbitz und betreuen und pflegen in der stationären Langzeitpflege. Wir verfügen über derzeit 92 Plätze. Wir sichern hohe Qualität unserer Leistungen zum Wohl unserer Bewohner*innen und beziehen deren Umfeld aktiv in die bedürfnisorientierte, aktivierende Pflege und Betreuung ein. Wir wollen ein größtmögliches Maß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität unserer Bewohner*innen erhalten bzw. erreichen.

Stellenbeschreibung

Die Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Die theoretischen Kenntnisse, beispielsweise aus den Bereichen Physiologie, Pathologie und Recht, stellen die Basis dar für das praktische Handeln. Ausgebildete Pflegefachkräfte führen eigenverantwortlich und selbstständig die Pflege, Beratung und Betreuung von Menschen verschiedener Altersgruppen durch. Innerhalb der generalistischen Pflegeausbildung durchlaufen die Auszubildenden unterschiedliche Versorgungsbereiche, wie zum Beispiel Krankenhäuser, ambulante oder stationäre Pflegeeinrichtungen und erhalten auf diese Weise einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder der Pflege.

Im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bestehen vielfältige Weiterbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten (u.a. gerontopsychiatrische Fachkraft).

Sie bringen mit

Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisationstalent, Wissensneugierde und Urteilsvermögen
Flexibilität und Belastbarkeit
Sozialkompetenz und Empathie

Zugangsvoraussetzungen

mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung
Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/Helferausbildung
Nachweis der gesundheitlichen Eignung (inkl. Masernschutz)
Erweitertes Führungszeugnis
bei Migrationshintergrund:
- Kenntnisse der deutschen Sprache (B2-Niveau)
- ein durch das Schulamt als gleichwertig anerkannter Schulabschluss

Wir bieten Ihnen

Vermittlung theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards
qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze
Ausbildungskoordinator*innen als zentrale Kontaktpersonen rund um das Thema Ausbildung, während der gesamten Ausbildungsdauer
eine Anstellung im Umfang von 39 Stunden/Woche
30 Tage Urlaub/Jahr
Vergütung nach AWO-Tarif (Stand 12/2023)
- 1. Ausbildungsdrittel 1.310 Euro
- 2. Ausbildungsdrittel 1.390 Euro
- 3. Ausbildungsdrittel 1.470 Euro
Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdiensten, sowie Nachtschichten
Jahressonderzahlung
Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
#AWOmachtfit – persönliches Gesundheitsguthaben

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann bei dem AWO Regionalverband Brandenburg Süd e. V. finden Sie auf unserer Homepage.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis und ggfls. Praktikaeinschätzungen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. Mai 2024 bei uns ein, vorzugsweise per E-Mail (Dateianhänge bitte in einem PDF-Format).

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter*innen-Events