Auszubildende *r zur *m Kauffrau *mann im Gesundheitswesen

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Wir suchen zum 01.09.2024 eine*n Auszubildende*n zur*m Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

• Wir bieten dir eine dreijährige Ausbildung in der Bezirks-Geschäftsstelle und in der Verwaltung des Seniorenheims Königsbrunn
• Du lernst verschiedene Bereiche wie z.B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen kennen
• Dich erwarten vielseitige und spannende Aufgaben wie z.B. Umgang mit einer umfrangreich digitalisierten Buchhaltung, Umsetzung von Controllingauswertungen oder die Erstellung von Stellenangeboten
• Gleichzeitig lernst du erfolgreich mit internen und externen Partnern wie z.B. Pflegekräften, Bewohner*innen und Pflegekassen zu kommunizieren
• Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Günzburg statt

Sie bringen mit

• Du hast einen mittleren Schulabschluss, Fachabitur oder Abitur
• Deine Freundlichkeit und dein Einfühlungsvermögen sind unschlagbar
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team
• Du interessierst dich für die betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Wohlfahrtsverband
• Vielleicht hast du sogar schon einen Führerschein Klasse B

Wir möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten. Daher verzichten wir bewusst auf ein Anschreiben. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse!

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitere Vorteile unseres Tarifvertrags
• Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 34 Tage pro Jahr bezahlt frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort