Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei Merten (m/w/d)

Are you keen to WorkGREEN?

Nutze die Vorteile unseres Konzerns und fühle Dich gleichzeitig in einem regional seit Generationen anerkannten Ausbildungsbetrieb zu Hause. Komm zu Schneider Electric und werde Teil unseres Teams, das innovative und nachhaltige Lösungen in die Tat umsetzt – zusammen mit unseren Marken Merten, Ritto und ABN sind wir stark.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher. Wir sind GREEN.

Du bist zuverlässig, organisiert und lernst gerne Neues dazu? Dann bist Du unser:e Azubi zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik bei Merten!

Deine Ausbildung zusammengefasst auf einen Blick

Wo? Standort Wiehl & das Berufskolleg Dieringhausen

Wann? 01.09.2024

Wie lange? 3,5 Jahre

Dein Verdienst: ab 1000 im ersten Lehrjahr

Und darum geht’s: In Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um das Thema Elektrik und wer überhaupt dieser komische URI war. Mit Deinen Mitazubis startest Du außerdem coole Projekte.

Das steckt drin bei Schneider Electric

• * Du bekommst zunächst eine Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt und lernst z.B. Drehen, Fräsen, Löten und Bohren.
  • Du lernst, wie man Anlagen montiert, Betriebs- und Steueranlagen installiert und Schaltungen erstellt.
  • Automatisierungssysteme und das Programmieren von Anlagen mit Speicher programmierbarer Steuerung steht ebenso auf dem Programm.
  • Du lernst, wie man Schaltpläne und Schaltbilder der elektrischen Bauteile liest und deren fachgerechte Installation so wie Instandhaltung.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben

• * Deshalb solltest Du Dich bei uns bewerben: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Du mit Hilfe der Fachabteilungen und gemeinsamen Dienstleister:innen umsetzt.
  • Mit uns hast Du einen modernen Arbeitgeber und bekommst kompetente Ausbilder:innen.
  • Neben zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir auch flexible Arbeitszeiten.
  • Wir bieten viele Karrierewege – Deutschlandweit sowie international.
  • Wir lassen Dich mit Deinen Problemen nicht alleine! Du hast während Deiner gesamten Zeit eine feste Ansprechperson, die Dir zur Seite steht.
  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

Was uns am Herzen liegt

• * Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab!
  • Dir macht es Spaß sowohl im Team als auch selbstständig an Projekten zu arbeiten.
  • Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit – im Gegenzug erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.

Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.schneider-electric.de/jobs. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Bitte reich uns bei Deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein (JOB-ID 58294):

• * Deinen Lebenslauf
  • Kopien Deiner letzten Schulzeugnisse

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franziska (franziska.ludwig@se.com)!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

WorkGREEN_Azubi

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.