Praxisintegrierte Ausbildung zum*r Erzieher*in

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet!

Stellenbeschreibung

Wir betreuen etwa 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
Die Kita liegt zentral im Wohngebiet des Stadtteils Baumberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw gut zu erreichen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

• bei der Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs-, Betreuungsauftrages mitwirken können
• die pädagogische Arbeit reflektieren lernen
• bei Einhaltung von pädagogischen Grundsätzen auf Grundlage der pädagogischen Rahmenkonzeption teilhaben können

Sie bringen mit

• Freude, Interesse und Engagement an der Arbeit mit Kindern
• eine wertschätzende Haltung
• intensive und loyale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit pädagogischen Schwerpunkten
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
• 29 Tage Urlaub.
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
• ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
• einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
• jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
• hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
• die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
• attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
• Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.