Praxisintegrierte Ausbildung zum*r Erzieher*in

Im AWO-Kinderhort in der Winterstrasse betreuen wir derzeit bis zu 145 Kinder in insgesamt 7 Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Darunter sind bis zu 18 Kinder mit besonderem Förderbedarf auf integrativen Plätzen. Die individuelle Förderung aller Kinder sowie die enge, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen liegt uns am Herzen. Wir leben AWO-Werte.

Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort in der Winterstrasse in Penzberg suchen wir ab 01.09.2024 eine*n

Auszubildende*n (m/w/d) zum*zur Erzieher*in
Praxisintegrierte Ausbildung PiA

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2028)

Stellenbeschreibung

• Begleitung und Betreuung einer Hortgruppe
• Orientierung am BayKiBiG und BEP, dem Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation entsprechend dem Ausbildungsplan

Sie bringen mit

• Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen für die praxisintegrierte Ausbildung PiA bzw. einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik,
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Familien
• Teamgeist sowie Verantwortungs-bewusstsein und Engagement
• Toleranz, Solidarität und eine positive Einstellung zu den weiteren Grundsätzen der AWO

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Bezahlung nach TV-A AWO Bayern innerhalb der Ausbildungszeit
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass)
• Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. mit der Option auf Übernahme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorbereitungszeit für schulische Aufgaben
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Einen abwechslungsreichen Ausbildungsalltag begleitet von geschulten und fachlich geeigneten Praxisanleiter*innen
• Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
• Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
• Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander