Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt, die bei uns gelebt werden. Du hast ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Ausbildung!

Für unsere Seniorenheime in Schwaben suchen wir Auszubildende zur*m Pflegefachfrau*mann und Auszubildende zur*m Pflegefachhelfer*in.

Um alle Seniorenheime auf einen Blick zu sehen, klicke bitte hier.

Stellenbeschreibung

• Erinnern, erzählen, bewegen, pflegen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege.
• Die Ausbildung in der Altenpflege bietet viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und sichere Zukunftsperspektiven.
• Innerhalb dieses Arbeitsfeldes gibt es viele verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. Eine Spezialisierung auf bestimmte Berufsfelder (z.B. Gerontopsychiatrie) ist ebenso möglich wie der Aufstieg zur Praxisan-, Wohnbereichs-, Pflegedienst- oder Heimleitung.
• Die Ausbildung beginnt am 01.09.2024 bei uns als Praxisstelle und an einer der Berufsfachschulen.

Sie bringen mit

• Mittlerer Schulabschluss für die dreijährige Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann
• Mittelschulsabschluss für die einjährige Ausbildung zur*m Pflegefachhelfer*in
• Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke auf dem Sprachniveau B 1 oder B 2

Nur mit deinen Kontaktdaten und ohne Bewerbungsunterlagen kannst du dich jetzt schnell und unkompliziert unter "Expressbewerbung" bewerben!

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Ausbildungsvergütung (s. Stelleninfos ->Details)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage bezahlt frei & 24. & 31.12. bezahlt frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040