Ausbildung Tierpfleger:in – Forschung und Klinik (all genders)

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 
• Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
• Vergütung:
  1.Ausbildungsjahr: 1.218,26
  2. Ausbildungsjahr: 1.268,20
  3. Ausbildungsjahr: 1.314,02
   

• Externes Paktikum:
  Du hast die Möglichkeit, Praktika in anderen Tierhaltungseinrichtungen zu machen, um weitere Erfahrungen und Eindrücke sammeln zu können.
  
• Wir sind von Anfang an für dich da:
  Um das Ankommen in der Ausbildung zu erleichtern, wirst du in den ersten 14 Tagen unsere Bereiche in Tageshospitationen erleben, um erste Eindrücke zu deinen zukünftigen Einsatzorten sammeln zu können.
  
• Du wirst während der Ausbildung begleitet:
  Unsere Azubi Paten der Abteilungen begleiten und unterstützen dich im praktischen Einsatz

• Unterstützung bei der Wohnung?
  Auf Wunsch bieten wir dir eine günstige Personalunterkunft für die Dauer der Ausbildung.
  
• Beratung, Lerncoaching & Workshops:Bei Schwierigkeiten in der Ausbildung erhältst du bei Bedarf Unterstützung. Neben einer Beratungsstelle, Lerncoaching und Workshops (z. B. zu den Themen Lernen und Zeitmanagement) speziell für Auszubildende bieten auch unsere Beauftragten des UKE Hilfestellung und Beratung.
  
• Vergünstigungen und Vorteile erhälst Du hier:
  Im UKE kannst du alle Arbeitgebervorteile nutzen, darunter Vergünstigungen für das Deutschlandticket und viele weitere Vorteile, wie Sport- und Resilienzangebote im UKE und Vergünstigungen für beispielsweise Fitnessstudios, Reisen, Konzerte oder Mobilitätsangebote durch unser Mitarbeitendenprogramm.
  Eine offene Arbeitsgruppe aus Auszubildenden unterschiedlicher Fachbereiche erarbeitet zudem ergänzende Angebote, die sich gezielt an Auszubildende richten.
  
• Ausbildungsabschluss in der Tasche? Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem unserer interessanten Arbeitsbereiche im UKE zu übernehmen.

Du …

• bist ein:e echte:r, zuverlässiger Teamplayer:in
• kommunizierst gerne und respektvoll
• hast Interesse an einem verantwortungsvollen Beruf
• hast den mittleren Schulabschluss absolviert | alternativ einen anderen gleichwertig anerkannten Abschluss, einen Hauptschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• bringst gute Deutschkenntnisse (mind. Level B 2) mit, sowie gute englische Grundkenntnisse                                                                         
• Mathematik und Naturwissenschaften bereiten dir Freude
• bist zu Beginn der Ausbildung mindestens 16 Jahre alt
• hast ein gutes Gefühl für Tiere und bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit Tieren gesammelt, z.B. durch Schulpraktika
• kannst im privaten Bereich auf Nagerhaltung verzichten 
• hast keine Tierhaarallergien

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Während deiner Ausbildung lernst du folgende Inhalte bzw. Bereiche kennen:

• Erlangen von umfassenden Kenntnissen der Anatomie, der Physiologie und des Verhaltens der wichtigsten Forschungstierarten
• Umsetzen artgerechter Haltungsbedingungen und Zuchtmanagement
• Erlernen von Hygienemaßnahmen und Desinfektionsverfahren sowie vor allem Maßnahmen zur Sicherung tiergerechter Haltungsbedingungen
• Lernen das Wohlbefinden oder die Belastung der Tiere zu diagnostizieren
  

Weitere Informationen zur Tierpfleger:in -Ausbildung und zum Auswahlverfahren sind  zu finden.

• Kontakt zum Fachbereich

  Frau Nicole Dammann

  Ausbilderin

• Kontakt zum Recruiting

  Recruiting Team

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.