Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (Recruiting) (Ref. 28231) (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (Recruiting) (w/m/d) (Ref. 28231)

München

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.

Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Finde bei uns den perfekten Start in Dein Berufsleben! Wir bieten Dir eine spannende Ausbildung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, in dem Du Deine Fähigkeiten und Talente im Bereich Recruiting entfalten kannst.

Start der Ausbildung: 01. September 2024

Folgenden Aufgaben werden Dich erwarten:

• Du erhältst die Möglichkeit, den Prozess des Recruiting kennenzulernen und aktiv daran teilzunehmen
• Du unterstützt bei der Bewerberakquise, -auswahl und -betreuung
• Du wirkst bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und der Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit
• Du erstellst Mitarbeiterprofile, arbeitest eng mit den Recruitern zusammen und trägst aktiv zur Gestaltung eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses bei
• Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen, um den Personalbedarf zu decken
• Du übernimmst Verantwortung für die Pflege von Bewerberdatenbanken und die Organisation von Assessment-Centern

Das bringst Du mit:

• Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-) Hochschulreife
• Ausgeprägtes Interesse an Personalwesen und Recruiting
• Gutes Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Das bieten wir Dir zusätzlich:

• Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
• Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
• Wir leben Diversity

Die Originalstellenanzeige dieser Vakanz findest Du unter: 



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