Personalreferent Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das bewegen Sie bei uns

• Als Personalreferent Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie ein leidenschaftlicher Botschafter für unser Ausbildungsprogramm und zentraler Ansprechpartner für die Ausbildung bei VIEROL. Sie begleiten, entwickeln und fördern unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Berufsstart.
• Sie nehmen an Schulveranstaltungen sowie Karrieremessen teil und setzen proaktiv neue Arbeitgebermarketing- und Recruiting-Aktionen um. Mit Begeisterung repräsentieren Sie unser Unternehmen und zeigen die vielfältigen Möglichkeiten auf, die bei VIEROL offenstehen.
• Die Auswahl der richtigen Talente liegt in Ihren Händen. Mit einem gezielten Auswahlprozess identifizieren Sie genau die zukünftigen Auszubildenden, die am besten zu unserer Unternehmenskultur und unseren Anforderungen passen.
• Die engagierte Betreuung unserer Azubis ist für Sie selbstverständlich. Sie koordinieren ihre Einsatzplanung während der Ausbildungszeit, führen regelmäßige Feedbackgespräche und entwickeln individuelle Karrierepläne basierend auf ihren Stärken und Interessen.
• Sie entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen und koordinieren Schulungen für unsere Auszubildenden und Nachwuchskräfte. Dabei übernehmen Sie gerne auch die Durchführung eigener Seminare. Zudem unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterbildung der Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen. So tragen Sie aktiv dazu bei, dass unsere jungen Talente nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen und optimal auf ihre zukünftigen Herausforderungen vorbereitet sind.
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts. Durch Ihre Ideen und Ihr Engagement sorgen Sie dafür, dass unser Ausbildungsprogramm stets auf dem neuesten Stand bleibt und den sich wandelnden Anforderungen gerecht wird.

Ihr Profil:

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich erfolgreich absolviert.
• Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Personalbetreuung und in der Umsetzung von Recruiting-Aktionen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen sind Sie bestens darauf vorbereitet, unser Aus- und Weiterbildungsprogramm zu optimieren und die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte voranzutreiben.
• Das Thema Ausbildung und die Förderung junger Talente ist für Sie eine echte Herzensangelegenheit. Sie sind überzeugt, dass eine starke Ausbildung der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere ist.
• Mit einem hohen Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen gehen Sie auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden ein und setzen klare Erwartungen. Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und agieren entsprechend.
• Sie bringen das Talent mit, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und kreative Lösungen sowie neue Ideen zu entwickeln, die Sie eigenständig umsetzen.
• Sie freuen sich darauf, Auszubildende ganzheitlich zu betreuen und schätzen die Mischung aus strategischen Projekten und operativem Tagesgeschäft.

Unser Angebot:

Wir haben viel zu bieten

• Beste Perspektiven

Sie erwartet eine Position, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und maßgeblich zum Erfolg beitragen, indem Sie zukünftige Nachwuchskräfte entwickeln. Freuen Sie sich auf die spannende Branche der Automobilität von Morgen und innovative Projekte, die Sie entscheidend mitgestalten. In unserem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von viel Raum für gute Ideen, von kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Feedback.

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Sie erwartet ein stark aufgestelltes, motiviertes Team mit viel Know-How und einem festen Zusammenhalt. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander, Team- und Firmenevents sowie gemeinsame Frühstücksrunden stärken den persönlichen Austausch und das Wir-Gefühl.

• Optimale Arbeitsbedingungen

Wir garantieren Ihnen eine sichere Festanstellung mit attraktiver Vergütung und tollen Zusatzleistungen. Sie können unser kostenfreies (einmal pro Woche) bzw. vergünstigtes Mittagsangebot nutzen und können kostenfrei bei uns parken. Mit unseren hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen und hohen Investitionen in neueste Technik sind Sie bestens ausgestattet. In jedem Bereich finden Sie zudem Rückzugsräume für Videokonferenzen und konzentriertes Arbeiten sowie Schulungen.

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Im Rahmen unseres Onboarding-Programms lernen Sie Ihre Kollegen und unsere Systeme kennen und erfahren wichtiges Hintergrundwissen, um bei VIEROL erfolgreich zu sein. Sie erwarten regelmäßige Austauschrunden und Feedbackgespräche. Wir sichern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Inhouse Seminaren, einer firmeneigenen VIEROL Academy, unserer eigenen E-Learning Plattform und durch Nutzung externer Weiterbildungsangebote. Am liebsten investieren wir langfristig in die Weiterentwicklung von Talenten und fördern diese mit individuellen Karriere- und Fortbildungsplänen.

• Work-Life, Vorsorge & Gesundheit

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), eigene Kindertagesstätte und Ferienbetreuung für Grundschulkinder, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rücken- und Stressmanagementkurse sowie Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!

Zusatzangaben und Bewerbung:

Die Ausbildung von jungen Talenten ist für uns ein tiefverwurzeltes Herzensthema und wir glauben fest daran, dass sie der Schlüssel für unseren zukünftigen Erfolg ist. Seit mehr als 25 Jahren sind wir stolz darauf, erfolgreich junge Menschen auszubilden und ihnen die Grundlagen für ihre Karriere zu vermitteln.

Haben Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Empathie für Auszubildende einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stelle als Personalreferent Ausbildung und Personalentwicklung (m/w/d)!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Lena Faube (Leiterin Personal).

Sie möchten zunächst unverbindlich mehr über diese spannende Herausforderung erfahren oder sind aktuell in einer festen Anstellung und somit zeitlich gebunden? Kein Problem, wir sind jederzeit für Sie erreichbar und ermöglichen unkompliziert einen Austausch auch außerhalb der regulären Bürozeiten!

Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

VIEROL AG | Karlstraße 19 | 26123 Oldenburg | 0441-21020225 | 0171-6039996

bewerbung@vierol.de

LinkedIn Lena Faube